Склад інтернет-магазину біля Катовіце. Пакування та комплектація брендового одягу
- 7300 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Катовіце)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Біометричний паспорт
Для чоловіків
Для жінок
Для дівчат
Робота по ВНЖ
Пакування одягу та збір інтернет замовлень У місті Псари
Премія протягом 3-ьох місяців - 1000 злотих лише від нашої компанії
Оплачуємо квиток із України та по Польщі до 200 злотих
ПОСАДА: Працівник складу (магазинер)
ВАШІ ОБОВ’ЯЗКИ:
- Робота зі сканером
- Комплектація замовлень згідно з накладною
- Підготовка замовлень до відправки в магазини
- Прийом товару – одягу
- Зняття магнітних кліпс із одягу
- Контроль якості
Навчання всім процесам проводиться на місці, досвід роботи та знання польської мови не потрібні.
- Бажання навчатися і працювати
- Вік від 18 до 55 років
НАШІ УМОВИ:
- Затишне житло: по 3–4 особи в кімнаті (вартість 550 злотих/місяць), доплата +1,5 зл/год до ставки за проживання у власному житлі
- Безкоштовний транспорт на/з роботи для працівників, які проживають у нашому житлі (зі свого – 100 злотих)
- Медичне страхування (NFZ) – ми дбаємо про ваше здоров’я
- Підтримка координаторів, які розмовляють українською та російською
- Тип договору – umowa zlecenia
- Допомога в оформленні karty pobytu (ВНЖ) та zezwolenia wojewódzkiego (дозвіл на роботу типу A)
СТАВКА:
- 24,63 зл/год нетто – стандартна ставка
- 30,50 зл/год нетто – ставка для студентів до 26 років
- +1,5 зл/год до ставки за проживання у власному житлі
- Аванс через 1 тиждень
- Премії за продуктивність – до 1000 зл/місяць
ГРАФІК РОБОТИ:
- Зміни по 8–12 годин (залежно від завантаженості складу)
- 6 днів на тиждень
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






