Менеджер з продажу віддалено - Торонто
Зарплата 3000-3500 $ - Lavendo

Про компанію

Наш клієнт є провідною будівельною компанією на ринку ADU (додаткових житлових будівель) у Сакраменто. Заснована більше тридцяти років тому на основі сімейних традицій та виняткової майстерності, компанія успішно трансформувалася у високотехнологічне підприємство, не втрачаючи основних цінностей: якості, інновацій та задоволення клієнтів. Як лідер №1 на ринку ADU в Сакраменто, вона продовжує встановлювати галузеві стандарти, стимулюючи інновації та досконалість у кожному проекті.

• Місце розташування штаб-квартири: Сакраменто, Каліфорнія (США)
• Індустрія: ADU, Житлове будівництво, Проп-тех
• Продукт чи послуга: Проектування та будівництво ADU
• Середній розмір угоди: 200 тис.

Місією нашого клієнта є революціонізація житлових просторів шляхом надання виняткових рішень ADU, які максимізують вартість майна та покращують якість життя. Наш клієнт поєднує традиційне майстерність з передовими технологіями, щоб задовольнити потреби власників будинків, які постійно змінюються.

Можливості

Як Віддалений Консультант ADU, ви зіграєте ключову роль у високопродуктивній команді продажів нашого клієнта, управляючи постійним потоком потенційних клієнтів B2C на зростаючому ринку проектування та будівництва ADU. Ви візьмете відповідальність за повний процес продажу, від початкового контакту до кваліфікації, консультацій і подальших дій, щоб забезпечити індивідуальні рішення, які відповідають унікальним потребам кожного клієнта. Ваш досвід і підхід до співпраці будуть життєво важливими для збільшення продажів, підтримання високого коефіцієнта конверсії та внесення вкладу в компанію, відому своєю відмінністю, інноваціями та можливостями розвитку.

Що ви будете робити

• Проведення телефонних дзвінків з клієнтами, кваліфікація потенційних клієнтів та проведення презентацій продажів
• Постійно досягати та перевершувати квоти на продажі та KPI
• Взяти на себе відповідальність за початковий етап воронки від першого контакту до кваліфікації та подальших дій
• Утримання високого коефіцієнта конверсії, взаємодія з новими та існуючими клієнтами
• Співпраця з внутрішніми командами для адаптації рішень клієнтів
• Використання AI, CRM, дашбордів і інструментів автоматизації для управління воронкою та відстеження ефективності
• Участь у командних зустрічах, тренінгах та навчанні навичок
• 60% письмової комунікації та координації з клієнтами; 40% телефонної комунікації

Що ви приносите

• Принаймні 1 рік успішних продажів B2C з історією постійного досягнення та перевищення цілей та KPI
• Досвід роботи з CRM-системами, аналітикою дашбордів, AI інструментами та іншими технологіями продажів
• Повна професійна робоча компетенція в американській англійській (рівень С1-С2)
• Завершена ступінь бакалавра або вище
• Сильна робоча етика разом з робочою зрілістю
• Ідеально, володіння українською, російською або іншою слов'янською мовою
• Бонус: Знання про ADU, житлове будівництво
• Бонус: Досвід роботи на ринку США, наприклад, обслуговування клієнтів

Ключові фактори успіху

• Зберігання концентрації та стабільності в робочих звичках.
• Здатність до продажу та мислення, енергійний, відмінна комунікація, надихаючий
• Активний і відкритий до фідбеку; гнучкий та орієнтований на ріст
• Комфортність з установленими процедурами та структурованими процесами
• Лояльність до постійного навчання і горизонтального розвитку навичок
• Послідовний, надійний і орієнтований на цілі для сталого успіху

Чому приєднатися?

• Тип зайнятості: повний робочий день
• Робоче середовище: 100% віддалене з встановленими робочими годинами з 7-8 ранку PST
• Конкурентна компенсація: $3,000-3,500/місяць (основна частина 40-60% + необмежений бонус)
• Велика кількість потенційних клієнтів. Кожен досягає своїх квот!
• Можливість домовитись про медичну страховку, PTO (відпустка, дні хвороби, святкові дні)
• Професійні тренінги, внутрішня онлайн-школа і зрозумілі шляхи кар'єрного зростання
• Культура цифрового підходу і безпаперовий підхід, підтримуюча команда
• Робота з лідером №1 на ринку ADU в Сакраменто (Каліфорнія), відомим якістю та інноваціями

Процес інтерв'ювання

• Скринінг HR - Lavendo
• Скринінг HR - Клієнт
• Рівень 1: Віртуальне інтерв'ю з головою відділу продажів та головою відділу підтримки клієнтів
• Рівень 2: Макетний дзвінок з продажу
• Перевірка рекомендацій та перевірка даних: проводиться після успішних інтерв'ю
• Пропозиція роботи: надається обраному кандидату

https://www.linkedin.com/in/annagagarina/