За деталями вакансії прохання звертатися за номером +48606197259 на вайбер або телеграм
Місце роботи - місто Rąbień,
Оформлення в місті Лодзь
Чоловіки від 18 до 50 років
Ставка: 4900 - 5700 zł. брутто + премії (Umowa o pracę)
Робочих годин на місяць: 168-200
Завдання: робота на одному з процесів, розподіл на процеси під час екскурсії на підприємстві.
1. Виробничий відділ
Відділ 2 – зборка склопакетів:
Робота на автоматизованих процесах збирання склопакетів.
2. Склад:
Відділ 1 – комплектація профілів за списком:
Комплектація профілів на візки для транспортування на склад.
Робота на вулиці за необхідності (є місце для миття забруднених профілів).
Забезпечується теплим одягом, дощовиками, гарячими напоями та обідом за рахунок підприємства.
Три зміни по 8 годин.
Відділ 2 – комплектація готових вікон для відправки:
Робота в команді (2 особи) з вікнами вагою 30–200 кг.
Переміщення вікон на спеціальні палети.
Робота в накритому складі.
Дві зміни по 8 годин.
Умови роботи:
1 рівень 4900 zł брутто основа +400 zł брутто премія + 400 zł брутто відвідуваність
2 рівень 4900 zł брутто основа +400 zł брутто премія + 400 zł брутто відвідуваність
3 - 5150 zł брутто основа +500 zł брутто премія + 400 zł брутто відвідуваність
4 - 5400 zł брутто основа +700 zł брутто премія + 400 zł брутто відвідуваність
бригадир - 5700 zł брутто основа +1000 zł брутто премія + 400 zł брутто відвідуваність
+100 zł обіди (видадуть карту з фінансуванням на обіди)
Графік роботи:
Пн.–Пт. 5 днів на тиждень, можлива робоча субота:
Перерви: при 8-годинному графіку – 20 хвилин, при 12-годинному – 20 хвилин + 10 хвилин.
Середня напрацювання в місяць – 168 годин. Є можливість брати надгодини.
Доїзд:
Доставка на роботу фірмовим автобусом з міста (вартість утримується із зарплати).
Сума проїзду вважається доходом працівника і оподатковується, в середньому це 70–100 zł/міс.
Умови підприємства:
Харчування та спецодяг:
Вимоги:
Всі вакансії від "Praca_dla_mężczyzn" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 474
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.