ПРАЦІВНИК СКЛАДУ (не комплектація) (WRO 5)
📌Місце роботи: Chojnów (100 км. від Вроцлава) Можливо дистанційне оформлення.
ПРИЙМАЄМО на роботу - чоловіків до 55 років.
💰Оплата:
ставка 23,80 zł/год нетто
для співробітника до 26 років ставка 24,80 zł/год нетто
для студента - 30,50 zł/год нетто.
Для співробітника, який відпрацював 6 місяців/8 місяців плюс 0,25/0,50 grosz.
При відпрацьванні більше 200 годин на місяць, є доплата за своє проживання - 1 zł до кожної години роботи. Є можливість видачі авансу, після 5 робочих днів.
Виплата заробітної плати з 15 по 20 за попередній місяць готівкою з підписанням зарплатної відомості.
⏰Графік роботи:
Робочі дні - понеділок-неділя з 06:00 до 16:30, з 17:30 до 04:00 (протягом робочої зміни є дві неоплачувані перерви по 15 хвилин). Вихідні протягом тижня за погодженням з бригадиром. Графік роботи складається на тиждень.
⭐Обов'язки:
TOTY:збір пустих пластмасових ящиків з відділу пакування товарів;
розміщення ящиків у відповідних місцях на території складу;
виконування інших завдань від керівника зміни.
CEJS: збір плівки, картону, стежити за порядком, іноді чистити сніг або листя, мити підлогу за допомогою спеціальних машин.
⚡Умови:
Безкоштовно видається комплект робочого одягу-штани, футболка, тепла кофта, черевики з металевим носком. На територію складу не дозволяється заходити з телефоном, носити біжутерію/прикраси, годинники.
🍔☕ Для співробітників є їдальня (безкоштовний чай/кава) і роздягальня (кожному надається окрема шафка на ключ). На території дозволяється палити у відведених місцях.
🏡Надаємо проживання, оплата 550 zł/міс (вираховують з зарплати). У кімнаті по 2-3-4 людини.
🚗БЕЗКОШТОВНИЙ транспорт до роботи (зупинка в пішій доступності).
🖊️Допомагаємо з усіма необхідними документами. Перед виходом на роботу потрібно пройти мед. огляд, приблизна вартість 150 zł(оплачується кандидатом самостійно і повертається з першої з/п).
Офіційне працевлаштування. Umowa Zlecenia (оплачуємо страховку, податки).
📲 +48 721 021 280 Катерина
Всі вакансії від "Viktoria V-Group" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.