Працівник на виробництво харчових добавок і вітамінів
- 5000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Гданськ)
- 14-11-2025
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Знання мови
Для чоловіків
Безкоштовна вакансія
Для Українців
Для Білорусів
Працівник на виробництво харчових добавок і вітамінів
📍 Місце роботи: Русоцин (поруч з Прушч Гданьський)
📍 Оформлення документів: Гданськ
👨 Чоловіки 20–45 років
🏠 Робота тільки з власним житлом
Ставка:
- 26,00 zł/год нетто
- 30,50 zł/год нетто для студентів
- Після перевищення ліміту 30 000 zł річного доходу ставка — 23 zł/год нетто (офіційно по закону)
Робочі години:
160–180 годин/місяць
Середня зарплата в місяць:
💰 4 200–5 400 zł нетто
У студентів — 4 800–5 900 zł нетто
Обов'язки:
Робота у кількох цехах, головним чином на лінії:
• Наклеювання та друк етикеток
• Змішування інгредієнтів
• Мийка ємностей, очистка обладнання
• Обслуговування машин
• Упаковка готової продукції (вітаміни, добавки)
• Робота на лінії
• Транспортування продукції на електронавантажувачі (для чоловіків)
Графік роботи:
Пн–Пт по 8 годин
Сб — за потребою
Позмінно:
- 1 зміна: 06:00–14:00
- 2 зміна: 14:00–22:00
Доїзд:
Самостійно
🚌 Автобус з Прушч Гданьський, Dworzec Główny — лінія 232, напрямок Русоцин
Зупинка: Ratalionow Chłopskich
Від зупинки до підприємства ~20 хвилин пішки
Робочий одяг:
✔ Видається безкоштовно
Медогляд + санепід:
350 zł (утримується з першої зарплати)
Умови на підприємстві:
- Температура +18…25°C
- Перерва 15 хвилин
- ❌ Повна заборона на паління
- ❌ Заборонені: нарощені вії, лак, макіяж, біжутерія
Вимоги:
• Чоловіки 20–45 років
• Розмовна польська
• Досвід не обов'язковий
Контакти для оформлення:
📞 +380 97 723 8323
База 7
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.8K






