Бригадир на складі взуття та одягу м.Zielona Góra
- 5200-7300 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Зелёна-Гура)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для чоловіків
Для жінок
Для студентів
Безкоштовна вакансія**Бригадир на складі взуття та одягу**
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ 25,60 zł/год нетто — якщо тобі менше 26 років або маєш довідку податкового резидента
◈ 31,40 zł/год нетто — ставка студента до 26 років (потрібна довідка з ВНЗ)
◈ Виплати зарплати: щомісяця
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Пн–Нд (робота у 7 днів, графік змінний)
◈ Зміни: 06:00–14:00; 14:00–22:00
◈ У середньому 200 год/місяць
◈ Можливі надгодини
◈ 2 рази на рік — нічні зміни 6–18 та 18–6 (приблизно 3 тижні)
◈ Перерви згідно з внутрішніми правилами
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Навчання нових співробітників усім процесам складу
◈ Контроль якості роботи та допомога в досягненні норм
◈ Посередництво між працівником і керівником
◈ Допомога у вирішенні щоденних робочих питань
◈ Ведення простої документації (списки, присутність, навчання)
◈ Участь в складських операціях за потреби
◈ Контроль дисципліни, порядку та безпеки
◈ Підтримка нових працівників у період адаптації
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 600 zł/міс (тільки комунальні)
◈ працівники живуть в хостелах / будинках / квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ Доїзд до роботи — безкоштовно
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м.Zielona Góra
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
