Аналітик
- 5000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Варшава)
- 27-11-2025
Мережа магазинів українських продуктів у Польщі «Best Market», шукає Аналітика товарного
Ми шукаємо фахівця, який відповідатиме за аналіз товарного асортименту, прогнозування продажів, планування та оцінку ефективності акцій, а також підтримку прийняття управлінських рішень на основі даних.
Основні обов’язки:
- аналіз попиту та динаміки продажів по категоріям і товарам;
- формування прогнозів продажів та замовлень;
- оцінка залишків, оборотності та ризиків надлишків/дефіцитів;
- планування та аналіз промоактивностей;
- підготовка регулярної аналітичної звітності та дашбордів;
- робота з великими масивами даних, виявлення трендів і закономірностей.
Вимоги:
- досвід роботи в аналітиці продажів, категорійному або товарному аналізі — від 1–2 років;
- впевнене володіння Excel/Google Sheets (зведені таблиці, формули, аналіз даних);
- бажано знання BI-інструментів (Power BI / Tableau / Data Studio);
- розуміння принципів прогнозування та планування запасів;
- аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння працювати з цифрами;
- навички структурованої подачі результатів.
Буде перевагою:
- досвід у ритейлі, e-commerce або FMCG;
- робота з ERP/CRM/обліковими системами.
Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування в Польщі;
- офісний формат роботи у Варшаві (Białołęka) з графіком 9:00-17:00 (з понеділка по п'ятницю)
- можливість впливати на асортиментні та комерційні рішення;
- надаємо знижки на продукцію;
- карту Fitsport.
📩 Очікуємо на ваше резюме: d.pyvovarova@best-market.pl або в особисті повідомлення
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






