Сортировщик почты Posti !!О.
- 3400 € / на місяць
- Фінляндія (Іматра)
175 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для РусскоязычныхМенеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Posti Group приглашает сотрудников на должность сортировщика почты для работы в своих распределительных центрах в Финляндии. Работа включает сортировку писем и посылок. Опыт работы не обязателен, обучение проводится на месте.
Основные обязанности:
• Сортировка писем и посылок
• Подготовка отправлений для дальнейшей доставки
• Работа с сортировочным оборудованием
• Соблюдение стандартов безопасности
Требования:
• Внимательность к деталям
• Ответственность и аккуратность
• Возраст от 19 до 60 лет
• Базовые навыки работы в команде
• Знание языка не требуется
Условия:
• Контракт на 3 - 12 месяцев
• Зарплата 3450 - 4700 € в месяц
• График 8-10 часов, 5-6 дней в неделю
• Проживание в квартирах по 2 человека в комнате.
Мы предоставляем возможность официального трудоустройства, поддержку в процессе трудовой деятельности, помогаем с оформлением полного пакета документов для получения визы.
Есть все гарантии которые подтверждают нашу сферу деятельности!
За подробной информацией обратитесь к нашему менеджеру по указанному номеру.
У нас есть работа в Норвегии, Канаде, Америке, ОАЭ, Великобритании, также в странах Европы
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Менеджер по трудоустройству
Алёна Казанцева
+447549561199 Telegram\WhatsApp
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
