Виробничий працівник
- 6000 - 7000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Варшава)
- 22-09-2026
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Вакансія: Працівник виробництва - HUTA TRĄBKI (Trąbki, біля Варшави, Польща) Локація: Trąbki — 45 км від Варшави, вул. Osadnicza 8 Тип договору: umowa zlecenie (медична страховка) Вік: до 55 років Громадянство: Україна Проживання: 420 зл/міс, кімнати на 2-5 осіб, хостели, квартири, таунхауси Wi-Fi: безкоштовний Прання: безкоштовне Харчування: кухня з обладнанням, автомати з їжею Документи: потрібен PESEL, банківський рахунок Доплата за власне житло: +250 зл/міс Одяг: надається Санітарний огляд: 190 зл Транспорт: організований роботодавцем — 50 зл/міс Заборонено: телефони, прикраси, парфуми, макіяж, штучні вії/нігті
Заробітна плата:
- 30.50 PLN брутто/год
- 24.63 PLN нетто — до 30 000 PLN/рік
- 22.03 PLN нетто — понад 30 000 PLN/рік або без PESEL
- 24.40 PLN нетто — без статусу резидента
- 30.50 PLN нетто — студенти до 26 років або з посвідкою
- Годин: 200-220/міс
Обов’язки:
- Сортування та пакування скляної продукції
- Перенесення пляшок з конвеєра на коробки, потім на палети
- Контроль якості пляшок
- Робота оператором машини
- Спостереження за параметрами, усунення дефектів
- Фальцювання картону
- Робота стоячи або сидячи (залежно від процесу)
Вимоги:
- Хороший зір — обов’язково
- Фізична витривалість
- Готовність до змінної роботи
- Акуратність, уважність
- Вміння працювати в команді
- Бажання навчатися
Графік роботи:
- Зміни:
-
06:00-14:00
- 14:00-22:00
- 22:00-06:00
-
- Робота в 4 бригадах
- 5-6 днів/тиждень
- 2 дні в кожну зміну, потім 2 вихідні
- Перерва: 15 хв
- Нічні зміни — є
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.3K






