Працівник виробництва скляного посуду та декоративних виробів Trend Glass
- 5700-6300 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Радом)
**Працівник виробництва скляного посуду та декоративних виробів Trend Glass**
Один з провідних виробників та дистриб'юторів скляного посуду та скляної тари (вази, склянки тощо). Робота постійна, не сезонна
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ 31,40 зл/год нетто - ставка;
◈ Для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити) БРУТТО=НЕТТО.
◈ Є можливість взяти аванс.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ в 3 зміни (05:45 - 13:45, 13:45 - 21:45, 21:45 - 05:45);
◈ понеділок-п’ятниця.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
*Відділ конфекції та декорації*
◈ Пакування готових скляних виробів для;
◈ Контроль якості продукції;
◈ Маркування, підготовка товару до відправки;
◈ Взаємодія з іншими відділами виробництва;
◈ У разі потреби - виконання допоміжних робіт на інших ділянках.
Робота стояча.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 300 zl (зі зп);
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 450 zł;
◈ самостійний доїзд до роботи.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ На підприємстві: шум від машин.
◈ Робочий одяг: футболки, захисні окуляри, взуття.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Radom (Радом, 100 км від Варшави, 114 км від Любліна).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






