**Виробництво м’ясної продукції SOKOŁÓW**
Підприємство займається виготовленням м'ясних делікатесів та ковбас з яловичини.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4500-5500 зл/міс нетто; 46 000-57 000 грн; 1100-1370$.
◈ 23 зл/год нетто – ставка;
◈ 30.50 зл/год нетто – ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
◈ доплата за своє житло +1 зл/нетто до ставки.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ тільки денні зміни (8-12 годин); здебільного по 8 годин;
◈ приблизний графік 05:00-15:00, 13:00-23:00;
◈ в сезон графік роботи може змінюватись (до 2-3 ночі);
◈ 5-6 днів на тиждень;
◈ 200-300 робочих годин/місяць.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
☑️Робота на продукції:
◈ контроль якості продукції;
◈ підготовка продукції до копчення та пакування;
◈ робота з маринадом для шашлику (готовий маринад заливати в машину);
◈ приготування фаршу;
◈ розвантаження м’яса/ маринаду/ сировини;
◈ нарізка м’яса на порційні шматочки;
◈ нарізка овочів (паприка/ цибуля/ гриби/ цукіні);
◈ пакування/ зважування/ стікерування.
☑️Робота на обробці м’яса:
◈ підготовка м’яса до товарного вигляду (обрізати жирові прошарки);
◈ підготовка до подальшого пакування;
◈ відрізати відповідну частину свинини і укладати в контейнер (робота виконується спеціальним інструментом).
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 500 зл/місяць;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ житло знаходиться в пішій доступності (5-7 хв до роботи);
◈ з собою мати постільну білизну та особистий посуд.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ безкоштовне 2х разове харчування;
◈ робочий одяг/взуття- надається безкоштовно, (під низ мати свій теплий одяг);
◈ категорично заборонено носити прикраси, нарощені нігті та вії;
◈ температура в цеху від +2 до +15 градусів
◈ медкомісія/санкнижка- 260 зл (з вирахуванням з ЗП).
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Osie (Осе, 64 км Бидгощ).
Всі вакансії від "DashaWorkNow" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.