Працівник на типографію Epl Poland
- 4200-5000 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Велькопольське воєводство)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Безкоштовна вакансія
Для Українців*Працівник на типографію Epl Poland**
EPL POLAND — виробництво пластикової тари для косметики з нанесенням логотипів та фірмового стилю
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ 25,36 зл/год нетто
◈ +20% за нічні зміни
◈ Виплати 10 числа кожного місяця за попередній
◈ Аванси можливі після 2 відпрацьованих тижнів
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Робота 6 днів, потім 2 вихідних
◈ Зміни:06:00–14:00; 14:00–22:00; 22:00–06:00
◈ Середньомісячно:168–176 годин
◈ Є технічна перерва
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
Оператор машини:
◈ Керування станками для виготовлення пластикових туб
◈ Налаштування параметрів виробництва
◈ Заповнення виробничої документації
◈ Контроль ефективної роботи обладнання
Друкар:
◈ Декорування туб шляхом друку відповідно до замовлень
◈ Переналадка обладнання
◈ Контроль якості продукції
◈ Заповнення супровідної документації
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 600 зл/міс (утримується із зарплати)
◈ працівники живуть в приватних будинках, квартирах,хостелах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 осіб;
◈ окрема кімната для пар;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ У пішій доступності до роботи
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Робочий одяг і медкомісія — за рахунок роботодавця
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м.Międzyrzecz (Мендзижеч, 44 км. від Гожув-Великопольского)
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
