Штукатур, будівельник у Хорватію (оформляємо дозвіл на роботу та ВНП)
- 2000 € / на місяць
- Хорватія (Рієка)
Потрібен досвід
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для чоловіків
Для Узбекистанців
Робота по ВНЖРобота в Хорватії для громадян Казахстану, Киргизстану, Узбекистану та Таджикистану: вакансія штукатура в Хорватії
Хорватська будівельна компанія відкриває набір спеціалістів з штукатурних робіт для участі в проєктах, розташованих у популярних туристичних регіонах — Спліт, Дубровник, Задар та інших містах.
Оформлення відбувається офіційно: робочий контракт, дозвіл на працевлаштування та віза.
Основні завдання
- Виконання внутрішніх і зовнішніх штукатурних робіт.
- Вирівнювання стін і стель, підготовка поверхонь під оздоблення.
- Нанесення декоративних штукатурних сумішей.
- Контроль якості та дотримання технологічних норм.
Вимоги до кандидатів
- Досвід роботи штукатуром від 2 років.
- Акуратність, відповідальність, увага до деталей.
- Володіння мовою не обов'язкове — на об'єктах працюють російськомовні бригадири.
Умови праці
- Доход: 1400–2000 € на місяць (чистими).
- Графік: 8–9 годин на день, 6 робочих днів на тиждень.
- Проживання: забезпечується роботодавцем.
- Харчування: самостійно.
Оформлення та супровід
- Офіційний трудовий договір з хорватською будівельною компанією.
- Повний супровід при оформленні робочої візи та дозволу на роботу.
- Зустріч при прибутті, допомога з розміщенням та адаптацією.
- Підтримка в оформленні тимчасового ВНП.
📩 Контакт та консультації в WhatsApp: +380965518855
На запит доступні відгуки працівників, приклади документів та фото проживання.
Ліцензія: № 938 від 29.08.2016
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
