Працівник виробництва автомобільних компонентів PASS POLSKA
Завод займається виробництвом автомобільних компонентів, таких як гумові шланги для радіаторів, масел, паливних та металевих трубок для коробок передач та систем охолодження. Виробляє цілі збірні групи для паливних та гальмівних систем.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
4500-5500 зл/міс нетто; 50 900-62 200 грн; 1240-1500$.
◈ 26,41 зл/год нетто - ставка;
Ставка залежить від продуктивності:
<75% норми: 26,41 зл/год
75%–84% норми: 26,86–27,96 зл/год
85%–100% норми: 28,38–29,45 зл/год
101%–109% норми: 29,03–30,08 зл/год
110%–119% норми: 30,06–31,01 зл/год
120%–130% норми: 31,02–32,00 зл/год
131% норми: 33,00 зл/год
◈ 32,70 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
◈ Є можливість взяти аванс.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ З понеділка по п’ятницю
◈ 8 год/день
◈ Зміни:
1 зміна: 06:50–14:50
2 зміна: 14:50–22:50
3 зміна: 22:50–06:50
◈ Кількість годин в місяць: 168–180
◈ Перерви: за погодженням з бригадиром
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
Робота під час монтажу автозапчастини.
◈ кожен працівник отримує запчастини для монтажу;
◈ візуальний контроль авточастини;
◈ обслуговування нескладних монтажних інструментів (таких як шуруповерт)
◈ залежно від робочого місця, робота відбувається в групах 3-4 осіб або є індивідуальна;
◈ робота стояча;
◈ на роботі не треба піднімати нічого важкого.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 320 зл/міс;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 4 людини;
◈ для пари є окрема кімната
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд до роботи: пішки (2 км).
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Робочий одяг видається безкоштовно (взуття, штани та футболка).
◈ На території заводу є їдальня.
◈ Увага! За медичне страхування у Luxmed буде вирахування 53 зл. нетто.
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ Sanok (200 км Краків).
Всі вакансії від "HeadHunter" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.