Працівник на виробництві електронних сигарет Flavourtec
Flavourtec один з найбільших виробників електронних сигарет та ароматизованих рідин до них. Фірма виробляє 50 мільйонів пляшок рідин для електронних сигарет щорічно для найбільших дистриб'юторів для більш ніж 40 країн;
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
3700- 6700 зл нетто, 40 000 - 72 000 грн; 1000-1700$;
◈ 28,10 зл. брутто на год. (20,30 зл. нетто) + 300 зл до місячноїї ЗП за PIT;
Щомісячне повернення податку PIT в сумі 300 зл. за умови підписання відповідного документу при оформленні.
◈ Для кандидатів зі статусом студента брутто=нетто;
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ денні та нічні зміни по 8-12 годин,
◈ 5-6 днів на тиждень,
◈ 168-240 годин на місяць;
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ експлуатація і перевірка технічного стану машин і виробничих ліній;
◈ після закінчення виробничого циклу підготовка установки до наступного виробництва;
◈ вирішення нескладних технічних і технологічних завдань, в межах наданих компетенцій і повноважень;
◈ заповнення документації, пов'язаної з експлуатацією виробничих машин і апаратів;
◈ для жінок робота з розливання рідини, фасування, маркування, упаковка та підговка до відправки продукції;
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ Житло не надається.
◈ За домовленістю можемо допомогти знайти житло, вартість 25-30 зл./доба.
◈ Якщо орендуєте житло самостійно фірма компенсує 300 зл. на особу;
◈ Проїзд на/з роботи міським транспортом;
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ стабільна сучасна праця;
◈ БЕЗКОШТОВНИЙ медогляд за умови відпрацювання 300 годин;
◈ БЕЗКОШТОВНИЙ робочий одяг;
◈ комфортна столова кімната;
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ Geodetów 28, 80-298, Gdańsk (або Geodetów 6);
Всі вакансії від "DarynaaaWorkKK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.