Офіційна робота на птахофабриці для жінок, чоловіків і сімей
- 4500-5500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Сувалки)
Офіційна робота на птахофабриці в Польщі для чоловіків, жінок та сімейних пар.
Компанія Uspi work and dokuments запрошує на легальну роботу в місті
Солец-Куявський (30 хв від м. Бидгощ). Вакансія підходить для чоловіків, жінок та
сімейних пар. Досвід роботи не обов’язковий. Ми забезпечуємо житлом,
офіційним працевлаштуванням, безкоштовними обідами та повним супроводом на
всіх етапах.
Обов’язки:
• Пакування, маркування, сортування, підготовка, зважування (до 5 кг);
• Філеювання м’яса вручну;
• Потрошіння птиці (печінка, серце, шлунок);
• Забій птиці (підвішування тушок) - лише для чоловіків;
• Миття цеху (нічні зміни, із застосуванням керхера та вручну).
Умови праці:
• 23,10-26,80 зл/год нетто (залежно від процесу);
• Премії - 100-500 зл/міс;
• Після 6 місяців - підвищення ставки на 1 зл/год;
• 240-300 робочих годин/міс;
• Денні та нічні зміни (графік уточнюється на місці);
• Робочий день - 12 годин, можливі понаднормові до 14 годин;
• Перерва - 45 хв;
• Температура на дільницях - від +10 до +25°С.
Проживання:
• Житло від роботодавця - 600 або 750 зл/міс (утримується із зарплати);
• 2-3 особи в кімнаті, сімейні пари проживають окремо;
• Затишні умови, потрібно мати постільну білизну.
Харчування та побут:
• Безкоштовні обіди двічі на день;
• Безкоштовний транспорт на роботу і назад;
• Робочий одяг безкоштовно, щоденне прання;
• Можливість отримати аванс;
• Зарплата без затримок.
Документи та оформлення:
• Трудовий договір (umowa zlecenie);
• Санітарна книжка - 200 зл (оформлюється після приїзду);
• Медична комісія - 180 зл (утримується з першої зарплати).
Легалізація та супровід:
Для всіх співробітників та їхніх сімей надається повний пакет послуг:
• Карта побиту, PESEL, реєстрація за місцем проживання;
• Оформлення страховки, банківського рахунку, водійських прав;
• Консультації щодо соціальних виплат, допомог для сімей з дітьми;
• Юридична підтримка;
• Щомісячна оплата внесків у ZUS.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 12.2K






