🏡ПРОЖИВАНИЕ:
- предоставляется жилье со всеми удобствами; платите 80€ в месяц с человека за коммунальные услуги!
- в комнатах по 2-3 человека;
- есть возможность отдельной комнаты для семейных пар
- жилье комфортное, есть горячая вода, удобные кровати, кухня, wi-fi, бытовая техника, стиральные машины.
Проживание рядом с местом работы (7-10 минут если ехать на метро)
🍱ПИТАНИЕ:
Предоставляется бесплатный обед.
💰ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
Заработная плата от 17 евро/час + премии;
Работа по 10 ч/день, 5-6 дней в неделю;
Официальное трудоустройство по договору
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ставка от 17 евро/час нетто;
+ 20% за работу в ночные смены;
+ 50% за сверхурочные часы;
+ 100% за сверхурочные изменения;
(в среднем в месяц от 4000 евро)
🎯ОБЯЗАННОСТИ:
Проверка брендовых вещей на отсутствие дефектов;
Упаковка новой одежды в коробки;
Маркировка, подготовка к отправке.
Важно! Работа без больших физических нагрузок и вредных факторов (не конвейер).
⏰ГРАФИК РАБОТЫ:
График работы
8-10 часов в день;
9:00-19:00
5 дней в неделю
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Первым приоритетом отвечаем тем кто написал
Telegram : +4917686730339
WhatsAPP/ +447767464977
Елена Малькевич
Граждан Украины,Молдовы,Грузии,стран Балтии,Европейского соуза НЕ ТРУДОУСТРАИВАЕМ
Работаем с гражданами стран: Россия, Беларусь,Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Кыргызстан.
(ОТКЛИКОВ МНОГО, В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ОТВЕЧАЕМ ТЕМ, КТО НАПИСАЛ НАПРЯМУЮ МЕНЕДЖЕРУ)
Всі вакансії від "Company work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 29.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.