Різноробочий на автозавод BMW. ЗП від 40.000 грн/міс в Сталёва-Воля
- 5000-6000 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
Должность: Разнорабочий на автомобильный завод
Обязательности: Работник переставляет диски на паллеты, в соответствии с типом
Зарплата:
- 18-21 злотых нетто / ч = от 5200 до 6000 злотых в месяц
Завод является вторым по величине мировым поставщиком алюминиевых дисков для легковых автомобилей и одним из самых известных поставщиков продукции.
Контактный номер:
тел: +48535995318 - Наталя
вайбер: +48535995318 - Наталя
телеграм: +48535995318 - Наталя
Обязанности:
- шлифование-полировка дисков
- механическая обработка дисков
Условия работы:
Отдел шлифование-полировка и отдел лакирование - завешивания дисков (механичка обработка)
- ставка 18-21 зл/час нетто, в зависимости от обязаностей
- график работы 2 - 3 смены, работа по 8-12-16 ч / день
- есть работа в выходные дни
- в месяц гарантировано 240-320 часов
- возможна выплата авансов
- зарплата от 15-20 числа каждого месяца без задержек
- Лица до 26 лет получают заработную плату на 1 зл больше
Контактный номер:
тел: +48535995318 - Наталя
вайбер: +48535995318 - Наталя
телеграм: +48535995318 - Наталя
Проживание
- бесплатно предоставляется
- жиль с удобствами
- комнати для 2х человек
- есть интернет, кухня, сан узел
- до работи до 3 км (в пеше доступности)
Оформление:
· официальное оформление по Umowa zlecenie
· работники проходят медицинский осмотр и инструктаж по охране труда
· предоставляется новый рабочая одежда
· работа постоянная - не сезонный
Требования к кандидату
- био от 1го месяца
Место работы:
Сталева Воля
Контактный номер:
тел: +48535995318 - Наталя
вайбер: +48535995318 - Наталя
телеграм: +48535995318 - Наталя
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
