Работник на склад брендовой одежды в Осло в
- 3900-5200 € / на місяць
- Норвегія (Осло)
62 підписники
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для Русскоязычных💎💸Менеджер Виктор💸💎
Связь для любых вопросов!
Telegram-+447349642933
WhatsApp-+447383168997
⚡ Не откладывай!
Хорошие вакансии закрываются быстро, а конкуренция высокая.
Напиши прямо сейчас и сделай шаг к новой работе и новой жизни 🚀
Вакансия подходит для мужчин, женщин, семейных пар.
Трудоустройство по паспорту ЕС или рабочей норвежской визе.
Принимаем также беженцев и лиц со статусом временной защиты.
Оформляем все документы для легальной работы в Норвегии.
Контракт на год с возможностью продления. Возможен контракт на меньший срок.
Работа по 8-10 часов, 5-6 дней в неделю. Переработки по желанию, оплачиваются по коэффициенту 1,5.
Переработки - до 10 часов в день и 8 часов в субботу. Воскресенье - выходной.
Зарплата выплачивается два раза в месяц на банковский счет.
Обязанности:
- сортировка брендовой одежды (аутлет) - пиджаки, штаны, рубашки и тд.
- упаковка одежды в коробки и заклейка скотчем
- есть вакансии на вилочном погрузчике (необходимы права и опыт работы)
На работе всему обучают, коллектив русскоговорящий.
Требования:
- возраст от 19 до 60 лет
- знание языка и опыт работы не требуется
Работодатель предоставляет жилье, питание, оплачивает перелет. Проживание в квартирах по 1 человека в комнате. Отдельное жилье для семейных пар.
💎💸Менеджер Виктор💸💎
Связь для любых вопросов!
Telegram-+447349642933
WhatsApp-+447383168997
⚡ Не откладывай!
Хорошие вакансии закрываются быстро, а конкуренция высокая.
Напиши прямо сейчас и сделай шаг к новой работе и новой жизни 🚀
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
