Помічник кухаря для кейтерінгів (помічник кухарський)
Місце роботи - Reda (40 км від Гданська).
Місце оформлення документів - Гданськ.
Ставка: 25 zł/год. нетто.
Для студентів: 30,50 zł/год. нетто.
Кількість робочих годин на місяць: 220-280.
Щомісячна вартість проживання: 600 zł.
Завдання:
• Приготування страв за технологічними картами.
• Помічник на складі при кухні.
• Підтримка порядку на робочому місці.
• Чистка овочів.
• Смаження млинців.
Ставка:
25 zł/год. нетто, для студентів 30,50 zł/год. нетто.
Важливо!
Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порогу доходу в 30 000 zł brutto подальші зарплати оподатковуються додатковим податком, тому ставка буде нижче :
23,00 zł/год. нетто.
Графік роботи:
Пн - Нд, позмінно.
Вихідні в буденні дні.
Субота та неділя завжди робочі.
1 зміна: 6:00-16:00.
2 зміна: 16:00-02:00.
Робочі години на місяць:
Середня кількість годин: 220-280.
Проживання:
600 zł/міс. Формат житла: будинок, кімнати по 3-4 особи. Житло знаходиться в пішій доступності (5-10 хвилин від підприємства). Просимо брати свою постільну білизну.
Компенсація за своє житло:
Компенсації немає.
Доїзд:
нема.
Робочий одяг та взуття:
Спецодяг 100 zł (знімається з першої зарплати за взуття).
Медичний огляд та санітарна книжка:
350 zł (знімається з першої зарплати).
Умови на підприємстві:
• Безкоштовний необмежений обід від підприємства (виносити їжу заборонено).
• Робота у цеху при температурі +18°C/+21°C.
• Перерви: 10 і 15 хвилин.
Вимоги до кандидатів:
• Гарна фізична форма, зір, мануальні навички,
• Розмовляти польською мовою.
Numer KRAZ: 26783 (praca tymczasowa)
Всі вакансії від "KatrinBelik" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.