Стажер по роботі з цифровими метриками (віддалено, без досвіду) — SONNTAG GmbH
- 3000 $ / на місяць
- Катар (Умм-Салаль)
- 02-07-2026
📍 Хочеш почати кар'єру там, де технології дають реальні можливості?
👤 Roksana Baranowska
📱 @HR_Roksana_B
🏢 Про насМи в SONNTAG GmbH перетворюємо дані в історії успіху наших клієнтів. Ми працюємо віддалено з командою в Матрах, Оман.
🎯 Кому підійдеВідмінний старт для тих, хто хоче будувати кар'єру в технологіях. Ми цінуємо мотивацію більше попереднього досвіду.
📋 Що будеш робити• Конструюєш моделі для аналізу даних
• Розбираєшся в графіках та статистичних показниках
• Вивчаєш сучасні методи аналізу інформації
• Пропонуєш ідеї для вдосконалення процесів
• Тренуєшся в презентації результатів
• Адаптуєшся до нових інструментів швидко
✅ Що потрібно вмітиБазові знання англійської для роботи з інструментами.
Для нас важливіше мотивація, ніж досвід!
Мотивація до лідерства у фінтех секторі.
Початкові знання англійської для розуміння матеріалів.
Відкритість до нових підходів в аналітиці.
Базове володіння англійською для вивчення технологій.
Почнемо з нуля і доведемо до експертного рівня!
Навички роботи з цифровими сервісами та даними.
Чіткі очікування: ти завжди розумієш, чого від тебе хочуть.
Практика взаємодії з наставником і командою у віддаленому форматі.
Підтримка при зміні ролі/напрямку всередині команди.
Розбір типових помилок і як їх уникати.
Розуміння основних метрик і що вони означають.
Зростання компетенцій, які легко перенести на інші ролі.
Доступ до бази знань та оновлюваних гайдів.
Можливість почуватися впевнено у новій сфері вже через декілька днів.
Розуміння, як влаштована логіка прийняття рішень у цифровій сфері.
Готовий почати? Напиши в Telegram @HR_Roksana_B!
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 10.6K





