Сотрудник на завод Nutella. А
- 3700 £ (GBP) / на місяць
- Англія (Лондон)
Свяжитесь с менеджером Александром
Получите бесплатную консультацию по вакансиям, условиям работы и оформлению документов. Ответим максимально быстро!
Telegram: +447348 341785
WhatsApp: +447348 341785
Условия труда:
- Заработная плата: 16.80 фунтов в час.
- График работы: 8-12 часов в день.
- Рабочая неделя: 5 рабочих дней, 2 выходных.
- Выходные: Два выходных дня в неделю.
- Жилье: Предоставляется в хостеле от фирмы, с возможностью отдельного жилья для семейных пар.
Обязанности:
- Производство Nutella: Участие в производстве и упаковке продукции Nutella.
- Контроль качества: Осуществление визуального контроля качества готовой продукции.
- Упаковка и сортировка: Упаковка и сортировка товаров перед отправкой.
- Обслуживание оборудования: Участие в техническом обслуживании производственного оборудования.
- Поддержание стандартов безопасности: Соблюдение правил и стандартов безопасности на производстве.
Требования:
- Опыт работы: Не требуется, вакансия открыта для кандидатов без опыта.
- Знание языка: Знание языка не обязательно.
- Ответственность: Способность выполнять задачи точно и в срок.
- Стремление к качеству: Желание участвовать в обеспечении высокого стандарта качества продукции.
Мы предлагаем:
- Уникальный опыт: Работа на заводе Nutella, известной марки.
- Профессиональное развитие: Возможности обучения и карьерного роста в производственной сфере.
- Социальные льготы: Предоставление жилья и гибких условий для семейных пар.
Свяжитесь с менеджером Александром
Получите бесплатную консультацию по вакансиям, условиям работы и оформлению документов. Ответим максимально быстро!
Telegram: +447348 341785
WhatsApp: +447348 341785
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.4K






