📍 Хочеш увійти у фінтех через зрозумілий процес і навчання без "складних слів"?
👤 Artem
📱 @arteonHR1
🏢 Про насIfirma будує міст між цифрами та бізнесом. Ми вчимося і зростаємо разом. Ми працюємо віддалено з командою в Манчестері, Англія.
🎯 Кому підійдеТи уважний до деталей і любиш порядок? Це стане в нагоді в аналітиці!
📋 Що робитимеш• К онсультуєш клієнтів з роботи з даними
• Р еалізуєш прототипи аналітичних рішень
• В икористаєш візуалізацію для розуміння
• П рактикуєшся на реальних бізнес-завданнях
• Т ворчо вирішуєш проблеми з даними
• Аналізуєш результати і складаєш висновки
✅ Що потрібно вмітиБазові навички англійської для вивчення матеріалів.
Активне бажання зростати професійно.
Тщательний підхід до перевірки результатів.
Ми навчимо всьому, навіть якщо ти ніколи не працював з даними!.
Мотивація до досягнень у галузі даних.
Ми беремо з нуля і доводимо до професіонала!.
Системне сприйняття та бажання вивчати процеси.
Зрозумілі умови та контроль процесу на твоєму боці.
Можливість перейти до більш складних завдань у міру зростання.
Практика аналізу інформації без складної математики.
Зручні інструменти для організації завдань і контролю прогресу.
Навички роботи з цифровими сервісами і даними.
Досвід в команді, де цінують точність і відповідальність.
Практика в завданнях, які реально зустрічаються в команді.
Щотижневий зворотний зв'язок і рекомендації, що покращити.
Практичне розуміння, як влаштовані робочі процеси в фінтех-команді.
Доступ до робочих інструментів і базової аналітики.
Навичка вести роботу акуратно і без зайвих помилок.
Доступ до бази знань і оновлюваних гайдів.
Готовий почати? Напиши в Telegram @arteonHR1!
Всі вакансії від "ifirma.pl" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.