Працівник на виробництво матраців та садових меблів
- 3600-5400 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Лодзь)
Працівник на виробництво матраців та садових меблів
Дата початку: 07.02.2026
Опис підприємства:
Сучасна компанія — лідер у виробництві матраців, подушок, чохлів для садових меблів і парасольок у Європі запрошує працівників на виробництво.
Ставка і оплата:
Заробіток: 3600–5400 zł/міс netto
Можлива премія за результативну роботу — 300 zł
Додатково оплачуються понаднормові й нічні години
Для працівників до 26 років — доплата 12%
Графік роботи:
Робота в 3 зміни по 8 годин
I зміна: 06:00–14:00
II зміна: 14:00–22:00
III зміна: 22:00–06:00
Пн–Пт, можлива робота в суботи
Робочі години на місяць: 168–200
Проживання:
- Проживання в локаціях: Malanów, Grąbków, Poroże, Turkowice
- Розвинена інфраструктура поруч (Biedronka, Auchan)
- Кімнати по 2–4 людини, усі зручності
- Вартість: 650 zł/міс, утримується з зарплати
- Застава при поселенні: 200 zł, повертається після 30 відпрацьованих днів
Доїзд:
Частина хостелів — у пішій доступності (10–15 хвилин)
До віддалених хостелів ходить безкоштовний автобус
Робочий одяг та взуття:
Безкоштовний робочий одяг при відпрацюванні мінімум 30 днів
Завдання:
- Наповнення та пакування подушок
- Наповнення та машинне пакування матраців, пакування в картонні коробки
- Виробництво підголівників: монтаж, склеювання, оббивка, пакування
- Складання стелажів та садових меблів: склеювання, оббивка, складання, пакування
- Монтаж ліжок, приклеювання поролону, оббивка та складання
- Виготовлення пружин з використанням обладнання (складання матеріалу)
- Зняття з виробничої лінії рулонів флісу
Вимоги:
- Тільки чоловіки, до 58 років
- Бажання працювати
- Досвід не потрібний
- Знання російської мови
Додатково:
- Трудовий договір — Umowa o pracę
- Безкоштовна допомога в легалізації та оформленні документів
- Роботодавець оформляє медичну книжку
- Медогляд і робочий одяг надаються
Контакт тільки через повідомлення в Вайбер, Ватсап, Телеграм.
+48 452 375 639
IE
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






