Робота в супермаркеті BIEDRONKA у Варшаві
Тільки зі своїм житлом
Для кого ця робота?
- для фізично-здорових та спритних осіб до 55 років. Досвід роботи буде додатковим плюсом.
- не приймаємо працівників на термін менше 3 місяців, за раніше звільнення передбачений штраф, робота постійна
Специфіка роботи
Робота буде на касі та на викладці товару. Немає можливості працювати тільки на одній позиції. Всього навчають
Потрібно комунікативну польську мову для порозуміння з іншими працівниками та клієнтами
Обов’язки на роботі
• викладка товарів;
• робота зі сканером та електрокарою (низького складу);
• підтримка чистоти в супермаркеті,
• обслуга покупців,
• перевірка дат придатності,
• перевірка та заміна цінників,
• допомога з прийомом та розвантаженням товару
Оплата у Варшаві:
- для студентів до 26 р. - 33 зл.год (чистими);
- для людей 26 років і більше ставка на даний момент 25 зл/год.
- якщо робота за прилавком, то +1 злотий до ставки
- оплата включає доплату за своє житло
Графік:
• робота 5-6 днів на тиждень, 8-10-12 годин;
• денні та нічні зміни;
• протягом року, в залежності від потреб підприємства графік роботи може змінюватись;
• графік не можна вибирати, його складає керівник супермаркету, інколи можна його коригувати, якщо потрібний додатковий вихідний;
Пропонуємо:
✅ Офіційне працевлаштування на умові злеценя;
✅ Допомога і підтримка координатора
✅ До зарплати можна взяти 2 аванси (після відпрацювання 10 днів)
✅ Зарплата до 20 числа кожного місяця за попередній відпрацьований місяць
✅ Робимо карти побиту
✅ Людям до 26 років можемо допомогти записатися в поліціальну школу
Оформлення: відбувається у Варшаві, потім координатор виводить на роботу
Які оплати поносить працівник:
одноразово - медична книжка та медогляд - 250 зл. знімається з першої повної зарплати
штрафи в залежності від порушень
+48532100062 вайбер
Всі вакансії від "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 953
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.