Компанія Halplast, що знаходиться в Бидгощі, спеціалізується на виробництві пластикової упаковки, зокрема пластикових кришок і ковпачків. Їхні продукти широко використовуються в харчовій промисловості, для упаковки напоїв, а також в косметичній та хімічній промисловості. Компанія відома своїми інноваційними рішеннями та високоякісною продукцією у сфері лиття пластику під тиском.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Адрес роботи - Bydgoszcz, ul. Wł. Paciorkiewicza 3
Вимоги:
Стать – Жінки, Чоловіки
Вік – 18-50 років
Досвід роботи : досвід на продукції вітається
Польська мова: зі знанням польської мови (А2-В1) – вміння розмовляти і прочитати інструкцію
Приймаємо громадян -України, Білорусі, Молдови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o prace
Ставка: 20 зл брутто/год. (на умові о праці вирівнюється преміями до ставки 31.40) Премії: 500 зл за бригадування, 300 зл за абсенсію (немає бути жодної нн), 100 зл якості, 100 зл за достосування бхп, +15% від місячної за палетового.
Є надгодини, їх можна брати після першого пропрацьованого місяця
Середня зарплата - 4000-4500 зл нетто
Графік роботи
4-х бригадна система, 8-год (приклад графіку у вкладенні)
Перерва- 20 хв
Проживання і доїзд
Житло і транспорт -не надається, доїзд міським транспортом. Доплати за власне житло немає.
Автобусні лінії:
68- Зупинка Paciorkiewicza
84 - від петлі Глінки до зупинки Pak Przemysłowy/Paciorkiewicza.
56 - вийти на зупинці Glinki/Polon і потім пересісти на 84 або пройти до компанії.
Обов'язки працівника:
Додаткова інформація:
Важливо, що навчання працівників триває до 5 днів робочих і вони працюють з: 6.30-14.30. Потім вони отримують відомості про призначення в бригади. Співробітники повинні приходити на навчання в закритому взутті та з зачепленим назад волоссям.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії від "VadymByWork" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.