Kabel-Technik — Монтаж кабельної проводки
- 25.80 - 28.30 zł (злотих) / година
- Польща (Щецін)
- 27-01-2026
Локація: Czaplinek (Чаплінек), Польща. Про компанію: Стабільний завод, що спеціалізується на виготовленні кабельних систем. Шукаємо працівників на постійну основу!
✅ ГОЛОВНІ ПЕРЕВАГИ:
- БЕЗ НІЧНИХ ЗМІН!
- Високі ставки: автоматичне підвищення після 2-х місяців.
- Перспектива: через 18 місяців — перехід на прямий контракт (Umowa o pracę).
- Житло в пішій доступності.
💰 Заробітна плата (Нетто)
- Стартова ставка: 25.80 PLN/год.
- Через 2 місяці: 26.80 PLN/год.
- Ставка без пропусків (через 2 міс): 28.30 PLN/год.
- Бонус за власне житло: +2.00 PLN/год до ставки.
- Додатково діє система премій!
🗓 Графік роботи
- Зміни: Тільки денні (06:00–18:00 або 10:00–22:00).
- Навчання: Перші 1-2 місяці робота по 8 годин, далі — по 12 годин.
- Дні: 5–6 днів на тиждень.
- Напрацювання: 200–280 годин на місяць (високий дохід).
🛠 Що потрібно робити (Обов’язки)
- Робота в спокійному темпі, що вимагає уважності.
- Викладка дротів згідно зі схемою на спеціальному стенді.
- Формування джгутів, закріплення їх кліпсами та ізоляційною стрічкою.
- Обрізка зайвих елементів та збірка комплектів для монтажу.
🏠 Проживання та умови
- Вартість: 420 PLN/міс (із зарплати).
- Умови: Комфортні кімнати на 2–3 особи.
- Локація: Можна ходити на роботу пішки.
- Одяг: Видають безкоштовно (взуття, халат, 3 футболки).
📋 Вимоги до кандидатів
- Жінки до 55 років (Україна 🇺🇦).
- Бажано мінімальне розуміння польської мови (для швидшого навчання).
- Хороший зір та розвинена моторика рук.
📞 Для детальної інформації звертайтесь за номером: +380-93-267-40-01 (Viber + Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K






