Оператор зі складання електроніки LACROIX
- 24.63 - 30.50 zł (злотих) / година
- Польща (Квідзин)
Локація: м. Квідзин (Kwidzyn). Про роботу: Робота на сучасному європейському підприємстві у сфері електроніки. Чисте, комфортне та високотехнологічне середовище.
✅ ГОЛОВНІ ПЕРЕВАГИ:
- Високі стандарти: робота за міжнародними системами ESD, 5S та FIFO.
- Чисте середовище: сучасні цехи з клімат-контролем.
- Студентам: максимальна ставка 30.50 PLN/год (нетто).
- Комфортні перерви: 3 оплачувані перерви під час зміни.
💰 Заробітна плата
- Базова ставка: 24.63 PLN/год (нетто).
- Студенти (до 26 років): 30.50 PLN/год (чистими на руки).
- Оформлення: Umowa zlecenie.
🗓 Графік роботи (3 зміни)
- Зміни: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00.
- Напрацювання: 168–176 годин на місяць + можливі надгодини.
- Перерви: 2 перерви по 5 хв та 1 головна перерва 15 хв (усі оплачуються).
🛠 Що потрібно робити (Обов’язки)
- Складання електронних компонентів згідно з покроковими інструкціями.
- Візуальний контроль якості продукції та перевірка на дефекти.
- Робота в антистатичному (ESD) середовищі з дотриманням порядку за системою 5S.
- Ведення звітності про виконану роботу.
🏠 Проживання та логістика
- Вартість: 650 PLN/міс (із зарплати).
- Умови: Затишні кімнати на 2–3 особи.
- Локація: Житло знаходиться за ~2 км від заводу, поруч зручна транспортна розв'язка.
📋 Вимоги до кандидатів
- Чоловіки та жінки віком до 55 років.
- Мова: Комунікативний рівень польської мови.
- Навички: Базове володіння комп'ютером та гарна ручна моторика.
- Якості: Уважність до деталей та акуратність.
📞 Для реєстрації та отримання деталей звертайтесь: +380-93-267-40-01 (Viber + Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.






