Фінансовий аналітик - Київ
Зарплата 3500 $ - Softsich

Softsich — це молода та амбітна міжнародна продуктова технологічна компанія, яка розробляє масштабовані B2B цифрові платформи. Ми шукаємо Lead Financial Analyst, який візьме на себе відповідальність за фінансову аналітику, очолить команду та надаватиме чіткі інсайти для стратегічного прийняття рішень на рівні C-level.
Ви не просто аналізуєте цифри — ви рушій бізнес-рішень.

Ця роль — про глибоку аналітику, структуроване звітування та перетворення складних даних на дієві бізнес-результати.

Ваші ключові обов'язки включатимуть:

– Побудова та розвиток фінансової аналітики в цифрових продуктах.
– Керування командою фінансових аналітиків: постановка завдань, пріоритизація та розвиток.
– Забезпечення високої якості управлінської та фінансової звітності.
– Аналіз ключових фінансових та продуктових метрик (GGR, NGR, EBITDA, LTV, ARPU).
– Підготовка регулярних звітів для CFO / CEO / стейкхолдерів рівня C-level.
– Фінансове моделювання: бюджети, прогнози та сценарії зростання.
– Аналіз юніт-економіки за користувачами, продуктами та каналами трафіку.
– Моніторинг ефективності маркетингу та ROI.
– Аналіз витрат на платежі, комісій та конверсій.
– Автоматизація процесів звітування та аналітики, участь у побудові внутрішньої ERP-системи.
– Тісна співпраця з внутрішніми відділами по всій компанії.

Це ідеальний варіант, якщо у вас є:

– 5+ років досвіду у фінансовій аналітиці / FP&A / бізнес-аналітиці.
– 2+ роки досвіду керівництва командою аналітиків.
– Досвід у високотранзакційному або цифровому бізнесі.
– Глибоке розуміння P&L, грошових потоків та юніт-економіки.
– Досвід побудови або масштабування управлінської звітності.
– Сильний досвід роботи з великими обсягами даних.
– Вміння перекладати цифри у чіткі бізнес-рішення.
– Рівень англійської: Intermediate (письмовий та усний).
– рідна мова — українська.

Що ми пропонуємо:

– Гнучкий графік та віддалений формат або офіси у Варшаві/Києві — ви вибираєте.
– 24 оплачувані дні відпустки, лікарняні та медичне страхування (для працівників з України, інші локації в процесі).
– Підтримуюча, дружня команда, де обмін знаннями — частина культури.
– Компенсація професійних заходів та навчання.
– Привітання з днем народження, тімбілдинги та теплі людські стосунки поза роботою.
– Жодного джоуля енергії на користь держави-агресора, її афільованих бізнесів чи партнерів.

Надсилайте своє резюме — ми хочемо познайомитися з вами ближче!