Автозавод VALEO — Виробництво радіаторів та кондиціонерів
- 4000 - 4500 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Краків)
- 27-01-2026
Локація: м. Скавіна (Skawina) — лише 18 км від Кракова! 🏰 Про роботу: Стабільне підприємство світового рівня. Робота не на конвеєрі, у комфортній температурі (+20-23°C).
✅ ГОЛОВНІ ПЕРЕВАГИ:
- Umowa o pracę: Офіційний стаж, оплачувані відпустки та лікарняні.
- Житло майже задарма: лише 120 PLN/міс.
- Харчування: Комплексний обід у їдальні всього за 3 PLN!
- Високі бонуси: Доплати за нічні (+20%), надгодини (+50%) та вихідні (+100%).
💰 Заробітна плата
- Базова ставка: 4866 PLN (brutto) + система премій.
- Середній дохід: 4000 – 4500 PLN (нетто/на руки) на місяць.
- Доплати:
-
Нічні зміни: +20%.
- Понаднормові: +50%.
- Робота у вихідні: +100%.
-
🗓 Графік роботи (4-бригадна система)
- Зміни: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00.
- Перерва: 20 хвилин (оплачувана).
- Стабільний графік з можливістю брати додаткові години.
🛠 Що потрібно робити (Обов’язки)
- Перевірка параметрів роботи машин.
- Контроль якості готової продукції (радіатори, кондиціонери).
- Заповнення простої технічної документації.
- Робота стояча, фізично потрібно піднімати деталі вагою до 10 кг.
🏠 Проживання та транспорт
- Вартість житла: символічні 120 PLN/міс (вираховується із зарплати).
- Умови: Кімнати по 4 особи, все необхідне для життя є.
- Доїзд: Безкоштовний фірмовий автобус або піша доступність.
- Одяг: Повний комплект робочої форми надається БЕЗКОШТОВНО.
📋 Вимоги до кандидатів
- Чоловіки віком до 50 років.
- Громадянство: Україна 🇺🇦.
- Відповідальність та готовність до фізичної роботи.
📞 Бажаєте працювати на топовому автозаводі? Телефонуйте: +380-93-267-40-01 (Viber + Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.6K






