Працівник продукції YAWAL — виробництво алюмінієвих систем
- 4400 - 5800 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Катовіце)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Безкоштовна вакансія
Для Українців🔧 ПРАЦІВНИК ПРОДУКЦІЇ
🏢 YAWAL — виробництво алюмінієвих систем
📍 Локація: Dąbrowa Górnicza
📌 Адреса: ul. Koksownicza 9, 42-523 Dąbrowa Górnicza
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
💰 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
32,50 PLN брутто / година
👉 Ставка нетто:
26,24 zł нетто — ставка
32,50 zł нетто — студенти до 26 років
⏰ ГРАФІК РОБОТИ
🕒 168–180 годин / місяць
📅 Пн–Пт
🔄 2 зміни:
06:00 – 14:00
14:00 – 22:00
➕ можливі понаднормові
🌙 Нічні зміни: ❌ НІ
📄 Тип договору: Umowa zlecenie
(тільки składka zdrowotna)
🏢 ПРО КОМПАНІЮ
YAWAL — відомий виробник сучасних алюмінієвих систем.
Компанія поєднує елегантний дизайн, інноваційні технології та високу якість:
фасади, вікна, двері, розсувні системи та додаткові конструкції.
🔧 ОБОВ’ЯЗКИ
виробництво алюмінієвих вікон та дверей
порізка профілю, фрезерування
обробка на верстатах CNC
монтаж фурнітури та ущільнення
експлуатація машин (пили, фрезерні, електроінструмент)
вимірювання деталей згідно з планом контролю
скління та пакування готової продукції
комплектація замовлень для відправки
заповнення виробничої та якісної документації
дотримання норм BHP
участь у вдосконаленні виробничих процесів
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
🏠 ПРОЖИВАННЯ
👥 кімнати на 3–4 особи
💰 вартість: 550 PLN / місяць
🏡 Власне житло: доплата 1,00 zł / год нетто
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
