ПРАЦІВНИК НА ВИРОБНИЦТВО ВІТАМІНІВ ТА ХАРЧОВИХ ДОБАВОК
- 32.20 zł (злотих) / година
- Польща (Гданськ)
- 19-03-2026
ПРАЦІВНИК НА ВИРОБНИЦТВО ВІТАМІНІВ ТА ХАРЧОВИХ ДОБАВОК
Місце роботи: м. Русоцін (Rusocin, поруч із Pruszcz Gdański). Оформлення документів: м. Гданськ.
Запрошуємо чоловіків та жінок на сучасне підприємство з виробництва вітамінів та БАДів. Робота в комфортних умовах на різних дільницях (цехах).
💰 Оплата праці:
- Ставка: 32.20 PLN/год (brutto).
- Напрацювання: 160–180 робочих годин на місяць.
- Важливо: Після перевищення річного ліміту доходу в 30 000 PLN брутто, згідно із законом, нараховується податок PIT 12%.
📋 Обов’язки:
- Робота на виробничій лінії: пакування готової продукції.
- Друк та наклеювання етикеток на баночки/упаковки.
- Змішування інгредієнтів згідно з рецептурою.
- Обслуговування машин та їх очищення/миття в процесі роботи.
- Для чоловіків: додаткове транспортування продукції територією за допомогою електровізка.
⏰ Графік роботи:
- Зміни: Пн–Пт, дві зміни (06:00–14:00, 14:00–22:00).
- Робота в суботу – за виробничою необхідністю.
- Відпочинок: перерва 15 хвилин.
🏠 Проживання та доїзд:
- Житло: лише з власним житлом.
- Доїзд: самостійно (з Pruszcz Gdański курсує автобус №232 до зупинки Batalionów Chłopskich, далі ~20 хв пішки).
🛠 Умови на підприємстві:
- Температура: комфортні +18...+25°C.
- Витрати: медогляд (~220 PLN) вираховується з першої ЗП. Санітарна книжка робиться за власний кошт.
- Робочий одяг: видається безкоштовно.
- Суворі правила: повна заборона куріння на території. Заборонено макіяж, нарощені вії, лак на нігтях та будь-яку біжутерію.
✅ Вимоги до кандидатів:
- Польська мова: розмовний рівень (обов'язково).
- Досвід роботи не обов'язковий – усього навчаємо.
📞 Для більш детальної інформації звертайтесь за номером: +38(093)-267-40-01 (Viber + Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K






