ПРАЦІВНИК РЕСТОРАНУ MCDONALD’S
- 24 - 31.40 zł (злотих) / година
- Польща (Гродзиск-Мазовецький)
- 18-03-2026
ПРАЦІВНИК РЕСТОРАНУ MCDONALD’S
Локація: Гродзиськ-Мазовецький (Grodzisk Mazowiecki, Мазовецьке воєводство). Тип договору: Офіційне працевлаштування.
Запрошуємо жінок до команди світового лідера швидкого харчування. Це стабільна робота з прозорими умовами та можливістю отримати велику кількість робочих годин.
💰 Оплата праці:
- 31.40 PLN нетто — для студентів (до 26 років).
- 24.00 PLN нетто — для осіб до 26 років (не студенти).
- Стандартна ставка — згідно з регламентом закладу для осіб старше 26 років.
📋 Обов’язки:
- Приготування страв та напоїв згідно зі стандартами (робота з напівфабрикатами).
- Обслуговування клієнтів та робота на касі (за потреби).
- Робота на складі (прийом продукції).
- Підтримання чистоти на робочому місці та в залі.
⏰ Графік роботи:
- Режим: Робота у 3 зміни (заклад працює 24/7).
- Гнучкість: Графік узгоджується індивідуально.
- Напрацювання: Мінімум 240 годин на місяць (є можливість брати надгодини для більшого заробітку).
🏠 Проживання та транспорт:
- Житло: Комфортні квартири або будинки з усіма зручностями (Wi-Fi, кухня, пральна машина).
- Умови: По 3–4 особи в кімнаті. Подушки та ковдри надаються.
- Вартість: 550 PLN/міс (вираховується із зарплати).
- Транспорт: БЕЗКОШТОВНО (доїзд до роботи та назад за рахунок роботодавця).
✅ Вимоги:
- Жінки до 45 років (Україна).
- Наявність санітарної книжки (або готовність її оформити).
- Енергійність, охайність та вміння працювати в команді.
- Бажання працювати на результат.
📞 Бажаєте розпочати роботу в McDonald’s? Телефонуйте для реєстрації: +38(093)-267-40-01 (Viber + Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.8K





