Працівник на виробництво вафель
- 6 200 - 8 100 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Вроцлав)
- 29-06-2026
Sonko - польський бренд з досвідом і традиціями з 1989 року.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть (Соломія) Viber Telegram
Його мета - забезпечити здорову їжу (рисові вафлі та хрусткі хлібці) та сприяти правильному харчуванню.
Продукція бренду Sonko представлена не тільки в Польщі, але й по всьому світу.
Опис посади:
-виконання завдань на робочому місці
-нагляд за пакуванням
-експлуатація машин
Обов'язки:
Робота в різних відділах:
1) Випічка - випікання вафель або хрустких хлібців
2) Шоколад - поливання вафель шоколадом
3) Екструзія + пакування
Обслуговування та нагляд за виробничими машинами
Умови на робочому місці:
- Температура на заводі становить від 22 до 25 °C.
У відділі гарячого шоколаду від 28 до 33 °C (співробітникам надається холодна вода).
- Куріння дозволено тільки в спеціально відведеному місці для куріння на території заводу, поза виробничих приміщень і офісів.
- Заборонено вносити у виробничий цех (на робоче місце):
- пристрої для запису (наприклад, телефони);
- небезпечні, легкозаймисті або скляні предмети;
- їжу та напої в термосах, чашках, стаканчиках;
- біжутерію, годинники, шпильки, ланцюжки та сережки;
- макіяж на обличчі, включаючи нарощені вії, штучні нігті та лак для нігтів, пірсинг, а також користування парфумами.
Адреса місця роботи:55-040 Bielany Wrocławskie, Magazynowa 5
Нічні зміни:Так
Система змін:06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Години роботи та графік:
робота 4-5 днів на тиждень
робота по 8 годин на день
4 робочі дні: 1 вихідний (після нічної зміни 2 вихідні)
робота в денну та нічну зміни
1 зміна 06:00-14:00
2 зміна 14:00-22:00
3 зміна 22:00-06:00
дві перерви - 15 і 10 хвилин
графік роботи надається на весь квартал - за потреби бригади можуть мінятися місцями
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть (Соломія) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 751






