🚗 РОБОТА В ПОЛЬЩІ | GDAŃSK 🚗
🏭 ОПЕРАТОР ВИРОБНИЧОЇ ЛІНІЇ
APTIV
📍 Локація: Gdańsk
💰 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
31,40 PLN брутто / година
👉 Ставка НЕТТО:
31,40 zł/год нетто — студенти до 26 років
25,36 zł/год нетто — до 30 000 zł brutto у 2026 році
22,69 zł/год нетто — понад 30 000 zł brutto у 2026 році
📄 Тип договору: umowa zlecenie (тільки składka zdrowotna)
⏱ ГРАФІК РОБОТИ
160–168 год / місяць
Пн–Пт по 8 годин
3 зміни:
06:00 – 14:00
14:00 – 22:00
22:00 – 06:00
🔁 Понаднормові — можливі
📆 Часто робочі суботи (8–12 год)
⏸ Перерви:
Денна зміна — 30 хв
Нічна зміна — 40 хв
ℹ️ В іншому відділі (термопластавтомати): 4 робочі дні / 1 вихідний
📝 ВІДБІР КАНДИДАТІВ
Перед початком роботи:
співбесіда з клієнтом
простий тест на знання польської мови
(загальні питання, без технічних термінів)
🏢 ПРО КОМПАНІЮ
APTIV — один із найбільших світових виробників автокомпонентів для автомобільної промисловості.
🔧 ОБОВ'ЯЗКИ
складання та монтаж автомобільних перемикачів
контроль виробничого процесу
збір деталей з машин по заводу
транспортування продукції (візки)
ідентифікація та опис контейнерів
пакування та контроль готової продукції
✅ ВИМОГИ
польська мова — комунікативна + читання
хороший зір
гарна фізична форма
спритність рук
готовність до довготривалої роботи
📍 АДРЕСА РОБОТИ
Nowatorów 20, 80-298 Gdańsk
🏠 ПРОЖИВАННЯ
хостел, кімнати на 2–3 особи
Wi-Fi
подушки та ковдри надаються
💸 Утримання за житло: 550 zł / місяць
💸 Оплата за період роботи менший за мінімальний — 500 zł
🏡 Доплата за власне житло
при відпрацюванні 160 год/місяць — 440 zł компенсації
🚌 ТРАНСПОРТ
Безкоштовний транспорт хостел ↔ фабрика (Rębiechowo)
З хостелу:
🕔 05:15 | 13:15 | 21:15
З роботи:
🕕 06:15 | 14:15 | 22:15
🍽 ХАРЧУВАННЯ
можна брати їжу з собою
їдальня на підприємстві:
суп — від 7–8 zł
м'ясні страви — від 20 zł
ℹ️ В їдальні є автомат із засобами гігієни для жінок
🎁 БОНУСИ
премія ~500 zł brutto / місяць
(для працівників у 4-х бригад)
Всі вакансії від "JobPoland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 460
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.