💎Менеджер Александр💎
Связь для любых вопросов!
Telegram-+447342770794
WhatsApp-+447342770794
Описание вакансии
Строитель на внутренние работы
Требования:
1. мужчины с опытом работы в строительстве от 1 года до 50 лет (кандидаты возрастом выше согласовываются индивидуально)
2. можно без знания языка
3. порядочность, отсутствие проблем с алкоголем
Обязанности:
1. монтаж гипсокартона;
2. установка окон;
3. монтаж натяжных потолков
4. оклейка обоями, покраска;
5. укладка плитки;
монтаж межкомнатных дверей.
График работы: по 10 часов/день, 5-6 дней в неделю. Можно брать дополнительно субботу. Работа сверхурочно оплачивается +30% к ставке.
Зарплата: 20 евро/час нетто – на испытательном строке (2 недели), потом – 25 евро/час нетто (будет зависеть от ваших умений и знания языка).
Проживание: предоставляется бесплатно, со всеми удобствами. Отдельное жилье будет стоить 700-900 евро в месяц (работодатель помогает с поиском)
Бригады:есть русскоговорящие, польскоговорящие и англоговорящие. Если вы владеете английским или польским на уровне выше А2 – будет возможность вырасти до бригадира и зарабатывать больше. Формирование и распределение по бригадам будет проводиться с учетом ваших умений и знаний иностранных языков (то-есть если вы не владеете иностранными языками – вас поставят в бригаду где есть хотя бы один русскоговорящий или украиноговорящий человек)
💎Менеджер Александр💎
Связь для любых вопросов!
Telegram-+447342770794
WhatsApp-+447342770794
Всі вакансії від "CareerWithoutLimits" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.