Оператор складу Adidas (DHL SC)
- 28200 Kč (Чеські корони) / на місяць
- Чехія (Карлові Вари)
- 05-02-2026
Оператор складу Adidas (DHL SC)
Запрошуємо на роботу до міжнародної логістичної компанії DHL на сучасний склад товарів бренду Adidas. Робота в Чехії з комфортними умовами та офіційним працевлаштуванням.
📍 Локація:
- Odrava-Cheb 2 (40 км від Карлових Вар).
💰 Заробітна плата:
- Базова ставка: 28 200 CZK брутто/місяць.
- Премія: до 3 500 CZK нетто (за якість, швидкість та відношення до роботи).
- Доплати: за роботу у вихідні, святкові дні та наднормові години.
- Харчування: доплата ("стравенки") у розмірі 100 CZK за кожну відпрацьовану зміну.
- Аванс: по 2 000 CZK після 5-ї та 15-ї зміни.
- Відпустка: 25 оплачуваних днів на рік.
📋 Умови роботи:
- Графік: 2 зміни (06:00–14:00 та 14:00–22:00). Робота з Пн по Пт, можливі суботи.
- Кількість годин: 160 – 195 годин на місяць.
- Тип договору: Umowa o pracę (Трудовий договір).
- Житло: У місті Хеб, кімнати по 2–4 особи зі зручностями. Вартість залежить від годин (від 3000 до 3800 крон/міс).
- Доплата за власне житло: +3 000 CZK до зарплати.
- Транспорт: Безкоштовний фірмовий автобус від вокзалу до складу.
🛠 Обов’язки:
- Підготовка, пакування та маркування замовлень Adidas.
- Робота з ручним сканером (комплектація товарів).
- Складування та розвантаження продукції.
👤 Вимоги до кандидатів:
- Наявність актуальної флюорографії (зробленої в Чехії).
- Відсутність протипоказань до роботи стоячи та підняття вантажів (коробки до 20–40 кг).
- Готовність до тривалої співпраці (від 6 місяців).
- Відповідальність та пунктуальність.
Для більш детальної інформації звертайтесь за номером: +38(093)-267-40-01 (Viber + Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.3K






