RSM Limited — International Recruitment Официальная публикация вакансии от международного рекрутингового агентства. Работаем с проверенными работодателями и партнёрами за рубежом. Направление: трудоустройство за границей Подбор кандидатов из стран СНГ Консультационное сопровождение на всех этапах Актуальная информация по вакансии:
Условия работы:
Минимальное количество рабочих часов в месяц: 180 часов
Без знания языка (русскоязычные кураторы).
Без опыта работы (вакансия не требует специализации).
Мужчины/Женщины/Семейные пары от 18 до 65 лет (размещение возможно с детьми).
Рабочая форма предоставляется от работодателя.
Жилье от работодателя (коммунальные услуги остаются за работником с фиксированной оплатой).
Оплата труда 2 раза в месяц.
Проезд до работы от работодателя. С Польши, Германии, Нидерланды, Бельгии.
Рабочий график:
Работа осуществляется в 2 смены с понедельника по пятницу.
Смены: С 9:00 до 18:00, С 11:00 до 20:00,
Возможна дополнительная рабочая суббота (по желанию).
Ночных смен нет.
В смену входит часовой оплачиваемый обед.
В остатке 8 часов работы (перерывы каждые 2 часа для отдыха/перекура).
Обязанности:
Прием и проверка на брак.
Упаковка перед отправкой товара на розничные магазины.
Сборка заказов по накладной и инвентаризация.
Проверка комплектации набора посуды
Работа с брендовой посудой Krauff
Работа подходит как для мужчин, так и для женщин.
Дополнительная информация:
Работодатель предоставляет питание в рабочие дни (обед).
Публикация: RSM Limited — International Recruitment — проверка условий перед размещением — поддержка координаторов — поэтапное сопровождение кандидатов — работа с международными работодателями Если вакансия вам подходит — оставляйте отклик или задавайте вопрос под объявлением. Менеджер свяжется и предоставит детали.
Для получения подробной консультации свяжитесь с менеджером по трудоустройству — Владиславом Головацким. wa.me/447438989345 t.me/vladislav_golovatsky
Всі вакансії від "RSM Limited — International Recruitment" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Нідерландах
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_v_golandii