🆘 Ищешь работу? А работа ищет тебя!
Чтобы вы оба наконец встретились, нужна она — Александра.
Она не кусается, быстро отвечает и знает всё о вакансиях мечты.
📲 Стукнись в личку прямо сейчас:
🔹 Telegram: +44 7549 561277 / +44 7346 497148 💬
🔹 WhatsApp: +44 7500 934735 / +44 7346 497148 💬
Осторожно: общение с Александрой повышает шансы на оффер до 100%! 😉
Примечание: Оформление документов для работы платное. 📄💼
Вакансия: Строительный работник Место работы: Южная Корея Обязанности: • Выполнение строительных работ на объектах (жилые и коммерческие здания). • Участие в подготовке и разметке строительных площадок. • Работа с различными строительными материалами и инструментами. • Соблюдение стандартов безопасности на рабочем месте. • Выполнение задач в соответствии с графиком и требованиями проекта. Требования: • Опыт работы в строительстве от 1 года. • Знание основ строительных технологий и процессов. • Способность работать в команде и самостоятельно. • Умение читать строительные чертежи будет преимуществом. • Знание корейского или английского языка приветствуется, но не обязательно. Условия: • Конкурентоспособная заработная плата. • Возможность карьерного роста и повышения квалификации. • Предоставление жилья или компенсация за аренду.
🆘 Ищешь работу? А работа ищет тебя!
Чтобы вы оба наконец встретились, нужна она — Александра.
Она не кусается, быстро отвечает и знает всё о вакансиях мечты.
📲 Стукнись в личку прямо сейчас:
🔹 Telegram: +44 7549 561277 / +44 7346 497148 💬
🔹 WhatsApp: +44 7500 934735 / +44 7346 497148 💬
Осторожно: общение с Александрой повышает шансы на оффер до 100%! 😉
Всі вакансії від "PrestigeEmployment" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.