Монтер теплоізоляції / Помічник (фасадні роботи)
Місце роботи: робота проходить у воєводстві Сілезькому / воєводстві Малопольському (Катовіце, Тихи, Гливиці, Битом та інші міста області залежно від актуального об'єкта). Виїзд на роботу проходить з житла у Вельможа 32-045 та повернення того ж дня безкоштовним робочим транспортом. Точне місце роботи можемо повідомити після підтвердження на роботу - Робота не прив'язана до певного міста.
Кого потрібно: Чоловіки від 25 до 55 років.
Громадянство: Україна, а також громадяни Білорусі / Молдови / Вірменії / Грузії / Азії та інших англомовних країн, які мають карту побуту з доступом до ринку праці та проходять за вимогами, зазначеними у вакансії.
Графік роботи: робочі години: з 07:00 до 17:00 (можлива корекція за домовленістю), 5–6 днів на тиждень — за погодженням.
Оплата:
Фахівець: 35,00 zł нетто/ година (33zł нетто/ година + 2зл премії до ставки) - для студентів ставка вища, остаточна сума визначається після надання документів, що підтверджують навчання.
✚ доплачуємо + 1 zł від кожної відпрацьованої години запрошеного друга / колеги (200 годин / місяць = 200 зл премії від кожної людини) після проходження ним випробувального терміну.
Помічник фахівця: 32,00 zł нетто/ година (30zł нетто/ година + 2зл премії до ставки) - для студентів ставка вища, остаточна сума визначається після надання документів, що підтверджують навчання.
✚ доплачуємо + 1 zł від кожної відпрацьованої години запрошеного друга / колеги (200 годин / місяць = 200 зл премії від кожної людини) після проходження ним випробувального терміну.
Важливо: мінімальна здатність спілкуватися польською мовою, щоб розуміти керівника. Для помічників потрібен загальнобудівельний досвід. Потрібна медична довідка (коштує 80zł, допомагаємо її зробити, витрачені гроші компенсуємо до зп). Для громадян країн - Білорусь / Молдова / Грузія / Вірменія / Азія, які не мають готової карти побуту, після підтвердження прийняття на роботу та особистої розмови з керівником, необхідно внести поворотний депозит за виготовлення документів на роботу (400 zł), зробити мед.довідку (за потреби) та дочекатися затвердження дати виходу на роботу - займає від 7 до 14 робочих днів. Громадяни України та кандидати з картою побуту, можуть приступити на роботу відразу за спрощеною процедурою, без депозиту та очікування.
Характер виконуваної роботи:
Термомодернізація будівель (фасадні роботи): обов'язки включають підготовку робочого місця, замішування клейових розчинів, приклеювання пінополістиролу (пінопласту), шпаклювання стін з армуючою сіткою, обробку віконних прорізів, нанесення декоративної фасадної штукатурки, допомогу при монтажі та демонтажі будівельних лісів.
Можемо надати фото роботи.
✅ Ми підготуємо для вас всі необхідні документи для подання на Карту Побуту.
✅ За кожного запрошеного друга / колегу на роботу нараховуємо премію до 500zł до зп або 1 zł від кожної відпрацьованої години цим працівником (200 годин / місяць = 200 зл премії від кожної людини) після проходження ним випробувального терміну.
Додаткові переваги:
✓ При повному відпрацьованому місяці ефективної роботи, без пропусків, можливе нарахування + 2,00 zł премії до погодинної оплати або безкоштовне проживання на нашому житлі.
✓ Надається платне комфортне житло з усіма необхідними зручностями - 800zł /місяць (можемо надати фото)
✓ Безкоштовний транспорт до роботи з бази та повернення назад на житло того ж дня.
✓ Робочий одяг (на випробувальні пару днів потрібен свій робочий одяг, після підтвердження видається все, що необхідно для роботи)
✓ Аванс - через 1 відпрацьований тиждень
✓ Зарплата 15-20 числа кожного місяця
✓ Допомагаємо з продовженням побуту: карти, дозволи.
Всі вакансії від "KatrinBelik" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.