Работник склада шоколадной продукции (Норвегия) !!! Т
- 3800 € / на місяць
- Норвегія (Осло)
- 👤 Менеджер по трудоустройству Евгений Бородюк
- +447549561280 WhatsApp
- +447436723155 WhatsApp
- +447777603257 Telegram
📍 Место работы: Осло
🏭 Склад крупной кондитерской фабрики (упаковка и логистика шоколадных изделий)
🗓 Сроки:
- контракт от 3 до 6 месяцев (с возможностью продления)
💶 Зарплата:
- от 210 до 230 норвежских крон/час (≈ €18–20/час)
- переработки оплачиваются по повышенному тарифу
- авансы — раз в неделю по запросу
🏠 Проживание:
- предоставляется жильё (дом/апартаменты)
- по 2 человека в комнате, есть кухня и всё необходим
🍽 Питание:
- самостоятельно, есть кухня
- поблизости магазины Coop и Rema 1000
📦 Обязанности:
- сортировка шоколада по коробкам и палетам
- упаковка подарочных наборов
- контроль качества (проверка упаковки и даты)
- работа на автоматических линиях (не требуются навыки)
- маркировка и подготовка к отправке
🕐 График работы:
- 8–10 часов в день, 5–6 дней в неделю
- возможны дневные и вечерние смены
- есть перерывы, теплая зона отдыха
📝 Требования:
- мужчины, женщины, пары (от 18 до 50 лет)
- физически активные, аккуратные
- знание английского — приветствуется, но не обязательно
- обязательна биометрия/шенгенская виза
- опыт на складе — плюс, но не обязателен
📲 Дополнительно:
- рабочая форма и обучение — бесплатно
- медицинская страховка и налоговый номер — с нашей помощью
- поддержка координатора (русскоязычный)
- 👤 Менеджер по трудоустройству Евгений Бородюк
- +447549561280 WhatsApp
- +447436723155 WhatsApp
- +447777603257 Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





