VALEO SKAWINA – Молодший оператор продукції (виробництво радіаторів)
- 6200 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Краків)
🚘 VALEO SKAWINA – Молодший оператор продукції (виробництво радіаторів)
📍 Локація: 32-050 Скавіна, ul. Przemysłowa 3, 12 км від Кракова
👷♂️ Вимоги:
- Чоловіки від 18 до 50 років
- Мінімальний рівень польської мови обов’язковий
- Бажаний досвід роботи на виробництві
📄 Тип контракту: umowa o pracę (тимчасова)
💰 Оплата:
- 4866 PLN брутто/місяць
- Бонуси та надбавки:
-
310 PLN за роботу у системі 4 бригад
- 430 PLN премія MPS (залежно від результатів заводу)
- +20% за нічну зміну
- 35 PLN брутто на прання
-
🕒 Графік роботи:
- 4-бригадна система змін:
-
4 нічні зміни, 1–2 вихідні
- 4 денні зміни, 1–2 вихідні
- 4 ранкові зміни
-
- Час роботи: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00
- Перерва: 15 хвилин
📋 Обов’язки:
- Контроль параметрів машин та якості продукції
- Заповнення виробничої документації
- Прибирання робочого місця
- Збірка та розбірка компонентів
- Упаковка продукції
- Виконання завдань, що доручає керівник
🌡 Умови на робочому місці:
- Температура: 20–23°C
- Постійна робота на виробничій лінії та окремих машинах
🏘 Проживання:
- Відрахування з зарплати: 170 PLN
- Кімнати на 4–5 осіб, стандартні ліжка, ковдри та подушки
- Кухня з холодильником, плитою, чайником, каструлями, посудом
- Пральні машини та Wi-Fi доступні для персоналу
- Окремі кімнати для пар
🍽 Харчування:
- Бони на сніданок та обід
- Сніданок: 3 PLN
- Обід: 3 PLN (суп, картопля, м’ясо, салат)
🚌 Транспорт:
- До роботи пішки або безкоштовно транспортом від клієнта
💳 Аванс:
- Після 10 днів роботи можна подати заявку на аванс 400 PLN нетто
📅 Місячна кількість годин: 168–190
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 214





