👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству ✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями 📲
Связь: WhatsApp: +44 7348 247207
Telegram: +44 77 7542 9948
Business: +44 7346 496162
Описание вакансии
Вакансия: Сотрудник на склад AliExpress, Китай
График работы: смены от 8 до 12 часов с возможностью переработок
Описание вакансии:
Приглашаем энергичных и трудолюбивых сотрудников на современный завод AliExpress в Китае. Вас ждут комфортные условия труда, стабильный доход и уникальный опыт работы в международной компании.
Мы предлагаем:
Высокий доход: гарантированная зарплата $2900 и более, с возможностью увеличения за счет переработок.
Бесплатное проживание: комфортные условия, организованные за счет компании.
Ваши обязанности:
Сборка, упаковка и контроль качества продукции.
Поддержание чистоты на рабочем месте.
Соблюдение всех производственных стандартов.
Мы ждем от вас:
Желание работать и развиваться в стабильной компании.
Ответственное отношение к задачам.
Готовность к физической работе и соблюдению графика.
👤 Хаойницкий Кирилл Олегович
💼 Менеджер по трудоустройству ✅ Помощь в официальном и легальном трудоустройстве
✅ Сопровождение на всех этапах — от подбора вакансии до выхода на работу
✅ Быстро, прозрачно, без лишних обещаний
✅ Работа с проверенными работодателями 📲
Связь: WhatsApp: +44 7348 247207
Telegram: +44 77 7542 9948
Business: +44 7346 496162
Всі вакансії від "AtlasRecruitment" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.