Група ARYZTA є одним з найбільших виробників заморожених хлібобулочних виробів. На заводі випікають хрусткі булочки, багети, круасани, гострі та солодкі закуски, хліб для гамбургерів та хот-догів.
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380962494617 Олександр - Телеграм WhatsApp
+380988289886 Олександр - Вайбер
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Ставка 25,36 зл нетто за годину
Доплата за надгодини:
За роботу в нічні зміни з 22 вечора до 6 ранку ставка вище на 20%.
50% за понаднормові години з понеділка по п'ятницю,
100% за понаднормові години у вихідні.
Є додаткова премія: макс. 600 злотих брутто (~450 нетто)
**ГРАФІК РОБОТИ**
Робота в три зміни: з 6:00 до 14:00; з 14:00 до 22:00; з 22:00 до 6:00,
5-6 робочих днів, 1-2 вихідні,
На місяць 152-172 годин залежно від норм на підприємстві
** ОБОВ'ЯЗКИ**
прийом із транспортера готової продукції у картонних коробках;
укладання коробок на піддони відповідно до специфікації;
прийом товару складу за допомогою сканера;
транспортування готових піддонів складу;
підтримання порядку робочому місці.
ПРОЖИВАННЯ
надається роботодавцем безкоштовно;
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 4-5 осіб;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
доплата для кандидатів із власним житлом складає 300 злотих/місяць
ℹ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Робочий одяг: Теплий робочий одяг надається на підприємстві: куртка, штани, взуття.
У виробничому цеху кімнатна температура.
У їдальні завжди є хлібобулочні вироби (до 5 виробів можна забрати додому), також у їдальні є фрукти для працівників.
Медичний огляд: - для кожного кандидата компанія робить безкоштовний медичний огляд - додатково оплачуються лише санітарно-епідеміологічні висновки (175 злотих із першої зарплати).
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380962494617 Олександр - Телеграм WhatsApp
+380988289886 Олександр - Вайбер
Всі вакансії від "Work Hunt +" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.