Працівник на виробництво харчових добавок і вітамінів - б. о.
- 32,20 zł (злотих) / година
- Польща (Гданськ)
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Для УкраїнцівВеликий виробник харчових добавок і продуктів здорового харчування запрошує співробітників на виробництво.
Приїзд і вихід на роботу можливі вже зараз.
Працевлаштування тільки для громадян України.
Місце роботи: Rusocin (біля Pruszcz Gdański), адреса підприємства: ul. Dekarska 10, Rusocin.
Оформлення: Gdańsk.
Ставка: 32,20 zł/год. брутто.
Орієнтовна ставка нетто — близько 26 zł/год.
Середня відпрацьована кількість годин: 160–180 годин на місяць.
Проживання: зі своїм житлом (підприємство житло не надає). Доплати за своє житло немає.
Обов'язки:
— Робота на виробничій лінії.
— Наклеювання та друк етикеток.
— Змішування інгредієнтів.
— Мийка ємностей та очищення машин у процесі роботи.
— Обслуговування виробничого обладнання.
— Упаковка готової продукції (вітаміни, харчові добавки).
— Транспортування готової продукції територією підприємства на електропогрузчику (для чоловіків) та робота на лінії.
Графік роботи:
Пн–Пт по 8 годин, субота — за виробничою необхідністю.
Робота в 2 зміни:
1 зміна: 6:00–14:00
2 зміна: 14:00–22:00
Доїзд: самостійно. Зручного доїзду з Gdańsk немає, бажано наявність автомобіля. Є автобус з Pruszcz Gdański (Dworzec Główny, автобус 232 у напрямку Rusocin, зупинка Ratalionów Chłopskich), далі близько 20 хвилин пішки до підприємства. Довозу та компенсації за доїзд немає.
- Умови на підприємстві:
- Температура в цеху +18–25°C.
- Перерва 15 хвилин.
- Повна заборона на куріння.
- Заборонені нарощені вії, лак на нігтях, макіяж та біжутерія.
Вимоги до кандидата:
— Розмовна польська мова.
— Досвід роботи не обов'язковий.
Плюси вакансії: висока ставка, комфортна температура, робота фізично не важка, розташування поруч з Gdańsk.
Мінуси: немає доплати за своє житло, відсутній організований довоз до роботи.
Зв'язок тільки через повідомлення:
Viber / WhatsApp / Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
