Ассистент преподавателя английского языка (Южная Корея) 3700–4200$ нетто в месяц Т
- 3700-4200 $ / на місяць
- Південна Корея (Сеул)
70 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови- 👤 Менеджер по трудоустройству Евгений Бородюк
- +447498441484 WhatsApp
- +447796391115 WhatsApp
- +447777603257 Telegram
Хотите начать карьеру в образовании и пожить в одной из самых технологичных стран Азии? 🇰🇷
Школы и языковые центры Южной Кореи приглашают ассистентов преподавателей английского языка. Опыт необязателен — достаточно интереса к обучению и общения с детьми.
Что нужно делать:
Помогать учителю на занятиях.
Следить за дисциплиной и вовлечением учеников.
Подготавливать раздаточные материалы и задания.
Участвовать в школьных мероприятиях.
Кого мы ищем:
Знание английского на базовом уровне (разговорный).
Любовь к детям и желание развиваться в сфере образования.
Опыт работы не обязателен — обучение предоставляется.
Корейский язык знать не нужно.
Условия:
Зарплата: $1700–2200 нетто в месяц.
График: 5 рабочих дней в неделю, по 6–8 часов.
Бесплатное жильё или компенсация аренды.
Медицинская страховка.
Официальное трудоустройство и поддержка при переезде.
Почему это круто:
Опыт работы в сфере образования за границей.
Жизнь в Южной Корее — сочетание традиций и современных технологий.
Возможность выучить корейский и расширить кругозор.
📘 Если вы хотите попробовать себя в преподавании и увидеть Корею изнутри — эта работа для вас!
- 👤 Менеджер по трудоустройству Евгений Бородюк
- +447498441484 WhatsApp
- +447796391115 WhatsApp
- +447777603257 Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
