Працівник виробництва — KABEL TECHNIK
- 25,36-31,40 zł (злотих) / година
- Польща (Слупськ)
- 26-10-2026
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
🔌 Працівник виробництва — KABEL TECHNIK
Локація: Czaplinek
💰 Заробітна плата
- 31.95 PLN брутто/година
- 25.80 PLN нетто — для тих, хто не перевищив поріг доходу 30 000 PLN брутто у 2025 році
- 23.08 PLN нетто — для тих, хто вже перевищив поріг доходу 30 000 PLN брутто у 2025 році
- 31.95 PLN нетто — студентська ставка
📈 Після 2 місяців без пропусків можливе підвищення:
- 35.05 PLN брутто/год (нетто для студентів)
- 28.30 PLN нетто/год
📅 Графік роботи
- 200–220 годин на місяць
- Umowa zlecenie (тільки медична страховка)
- Зміни:
-
06:00–14:00
- 14:00–22:00
-
- Робота з понеділка по п’ятницю
- Суботи можливі з 4-го місяця роботи
- Перерви: 2 × 15 хв
⚠️ Перед працевлаштуванням проводиться співбесіда на заводі.
🏢 Про компанію
KABEL TECHNIK — компанія, що займається прокладанням кабелів, формуванням пучків та обрізанням зайвих компонентів.
📦 Обов’язки
- розміщення проводів за схемою
- з’єднання частин між собою
- фіксація затискачами та ізоляційною стрічкою
- складання комплектів проводів
- упорядкування та формування джгутів
- обрізка зайвих компонентів
✅ Вимоги
- активна моторика рук
- хороший зір
- здатність розрізняти кольори
- знання польської мови
🏠 Проживання та умови
- житло: 500 PLN/міс. (кімнати на 2–3 особи, Wi-Fi, кухня, ванна кімната)
- доплата за власне житло: +2 PLN/год
- транспорт: пішки ~30 хв до заводу
- харчування: самостійно (є холодильники, шафки, автомати з кавою та снеками)
- утримання: 500 PLN при роботі менше мінімального періоду
📞 +380 93 781 43 27 - Maxim (Viber / Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.8K






