Охранник в отель (Япония) 2900–3300$ нетто в месяц К Р
- 2900-3300 $ / на місяць
- Японія (Токіо)
84 підписники
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови📲Родионова Кристина Ахмедовна
Ведущий рекрут-специалист
Полное сопровождение всех этапов трудоустройства за границей
WhatsApp: +44 7765535942
Telegram: @Kristina_recrut (https://t.me/Kristina_recrut)
Престижный гостиничный комплекс приглашает на вакансию сотрудника службы охраны.
Опыт работы и знание языка не требуются — всему обучим на месте!
🔧 ВАШИ ЗАДАЧИ:
Контроль доступа — проверка входа и выхода гостей и персонала
Поддержание порядка и безопасности на всей территории отеля
Работа с системой видеонаблюдения
Регулярные обходы объекта и проверка зон ответственности
🧍♂️ КОГО МЫ ИЩЕМ:
Внимательных, ответственных и стрессоустойчивых кандидатов
Людей с хорошей физической формой
Опыт в охране — приветствуется, но не обязателен
Владение японским языком не требуется — обучение на русском
✅ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Город: Токио / Киото / Осака (в зависимости от распределения)
Зарплата: от $2,900 до $3,300 в месяц (чистыми)
График: сменный (дневные и ночные смены, по 8–12 часов)
Проживание: бесплатно или с частичной компенсацией
Оформление: официально по контракту, виза и сопровождение включены
Медицинская страховка и соцпакет
🚀 ПОЧЕМУ СТОИТ ПОПРОБОВАТЬ:
Рабочее место — современный и безопасный отель
Жильё предоставляется — минимальные личные расходы
Отличная возможность для стабильного заработка за границей
Полное сопровождение: от оформления до адаптации
📲Родионова Кристина Ахмедовна
Ведущий рекрут-специалист
Полное сопровождение всех этапов трудоустройства за границей
WhatsApp: +44 7765535942
Telegram: @Kristina_recrut (https://t.me/Kristina_recrut)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
