Вакансия: Сборщик фруктов, овощей и ягод Норвегия P
- 3600-4300 € / на місяць
- Норвегія (Осло)
121 підписник
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мовиНикита Голдаевич
💼 Опыт: более 3 лет
✅ Работаю честно и прозрачно
📞 Всегда на связи до вашего трудоустройства
📲 Контактные данные:
✅ WhatsApp/Telegram: +44 7563 992642
💶 Зарплата: от 3 600 до 4 300 € в месяц (18–23 € в час)
📅 График: 5-дневная рабочая неделя, смены по 8 часов; возможна работа по субботам с дополнительной оплатой
🛏️ Проживание: бесплатное жильё на территории фермы (2–3 человека в комнате)
🍽️ Питание: трёхразовое бесплатное питание
👕 Одежда: предоставляется рабочая форма и возможность её замены
🗣️ Знание языка: не требуется
🛂 Виза: помощь в оформлении рабочей визы
🔧 Обязанности:
Сборщик фруктов: сбор спелых фруктов, отбор качественной продукции, помощь в упаковке
Сборщик овощей: сбор овощей с полей, чистка и упаковка продукции
Сборщик ягод: сбор ягод с кустов, отделение от листьев и веток, упаковка
Складские работы: приём и разгрузка урожая, распределение продукции по складу, поддержание порядкаПоиск работы за рубежом на Layboard.com+4Работа в Европе+4Поиск работы за рубежом на Layboard.com+4
✅ Требования:
Желание работать на свежем воздухе
Физическая выносливость
Ответственность и аккуратность
Опыт работы не требуетсяПоиск работы за рубежом на Layboard.com+2
По всем вопросам, связанным с дальнейшим оформлением, пожалуйста, обращайтесь напрямую к вашему менеджеру. Она предоставит всю необходимую информацию и поможет на каждом этапе процесса.
Никита Голдаевич
💼 Опыт: более 3 лет
✅ Работаю честно и прозрачно
📞 Всегда на связи до вашего трудоустройства
📲 Контактные данные:
✅ WhatsApp/Telegram: +44 7563 992642
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
