✨ YAWAL — робота на сучасному виробництві алюмінієвих вікон та дверей! 🏗️🚪
Запрошуємо до команди YAWAL — одного з провідних виробників алюмінієвих систем у Польщі. Компанія створює сучасні вікна, двері, фасади та інноваційні конструкції, які використовуються в житловому та комерційному будівництві по всій Європі.
✅ Ставка до 32,50 зл нетто/год для студентів до 26 років
✅ Стабільна робота на сучасному підприємстві
✅ Комфортний двозмінний графік без нічних змін
✅ Чистий, сухий та кондиціонований цех
✅ Можливість додаткових годин і вищого заробітку
✅ Офіційне працевлаштування
🔧 Обов’язки:
виробництво алюмінієвих вікон і дверей;
робота з профілями та комплектуючими;
обслуговування виробничого обладнання та верстатів;
монтаж фурнітури та ущільнювачів;
контроль якості продукції;
пакування та підготовка виробів до відправки.
🕒 Графік роботи:
робота у 2 зміни;
понеділок–п’ятниця;
можливі понаднормові години.
🏭 Умови праці:
сучасне виробництво;
комфортна температура протягом року;
чисті та безпечні робочі місця;
професійне обладнання та організований виробничий процес.
🏠 Проживання:
кімнати на 3–4 особи;
безкоштовний Wi-Fi;
пральні машини та необхідні побутові умови;
доплата за власне житло.
📍 Локація: Домброва-Гурніча (Сілезьке воєводство)
Робота чудово підійде кандидатам із досвідом роботи на виробництві в Польщі, які шукають стабільне працевлаштування, комфортні умови та можливість професійного розвитку в сучасній виробничій компанії. 🌟🔩🏢
Всі вакансії від "DarynaWorkInGermany" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.